伊春市直机关工委紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”新时代机关党建定位，创新推行“五先”工作法，以更强力度、更高效能、更优作风干事创业，推动市直机关在全市经济社会高质量转型发展中走在前、作表率。

在学习研究思考上“抢先”，筑牢政治引领“定盘星”。始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动市直机关落实“第一议题”1971次，开展理论学习中心组学习458次、“三会一课”学习3361次，开展“强化使命担当 凝聚奋进力量”主题党日暨新党员入党宣誓、纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年爱国歌曲大家唱等活动，进一步增强党员干部“四个意识”，坚定理想信念，不断强化政治机关“第一属性”、建强理论武装“第一梯队”、站好贯彻落实“第一方阵”。

在思想思路举措上“领先”，增强改革发展“驱动力”。坚持把拓视野、强本领、促转化作为突破口，探索常态化培训机制，分类别、分层次组织基层党组织书记、党员干部、发展对象、组织委员、青年干部、关键岗位及新提拔干部1250余人次开展教育培训，搭建“业务大讲堂”“送学大篷车”等载体，精准对接干部需求，以“靶向授课”破解“工学矛盾”，以“思维破冰”点燃“头脑风暴”，累计培训市直机关党员干部2150人次，以创新思维谋高招、出新招、用实招，为推动林区高质量转型发展注入新理念新活力。

在任务指标完成上“争先”，锻造攻坚克难“先锋队”。牢固树立“中心工作推进到哪里，机关党建工作就统领到哪里”理念，把基层一线作为推进工作主阵地，分批次深入市直机关开展常态化党建联系点调研督导工作，推动围绕市委中心工作、重点任务抓督查，以高质量机关党建引领机关各项工作在全省、全市争先晋位。通过开展“12345”机关党建提升工程、市直机关工作创新大赛、“强基础 促规范 提质效 争排头”专项行动，推动党建业务深度融合、目标任务闭环管理、重点工作攻坚突破，有力推动各项事业快速发展。

在履职尽责奉献上“当先”，架设为民服务“连心桥”。聚焦锤炼扎扎实实、踏踏实实、求真务实优良作风，引导市直机关党员干部立足岗位职责，在服务群众、服务发展中争先锋、作表率，市直机关各级党组织设立党员示范岗265个、党员责任区145个，开展“双报到、双服务”活动631次，为群众做好事实事2506件次，开展民营企业大走访299次，对包联企业开展业务指导161次，帮助企业解决相关问题73个，切实将党建优势转化为发展优势，在便民利民、惠企助企中彰显责任担当。

在遵规守纪自律上“率先”，树牢清正廉洁“风向标”。坚定不移推进全面从严治党，把纪律建设融入党员干部日常教育管理监督，开展“案说纪·家传廉”廉政教育主题活动，以红色家风家训为激励感召，以反面典型案例为深刻镜鉴，不断深化党员干部干净干事、廉洁从政的行动自觉。强化日常监督，对党员干部的苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒、批评教育，下发《市直机关党员干部“八小时以外”监督管理办法（试行）》，以制度化、规范化管理推动机关党员干部日常监督管理向细处延伸，以全面从严的态势引领机关作风持续向好。