黑河市直机关工委深入贯彻习近平总书记“7.9”重要讲话精神、视察黑龙江期间重要指示精神，自2024年起，创新组建黑河市直机关红色宣讲团，依托“多元选育、定向铸魂、创新赋能、实践育人”工作法，着力锻造一支信念纯粹、宣讲精湛、担当有为的红色宣讲尖兵。走出了一条守正创新、固本培元的新时代机关青年党员红色宣讲新路径。

多元选育，淬炼宣讲先锋力量。以创新思维推动人才选拔培养，构建“青年宣讲人才储备库”200余人、“择优筛选储备库”73人、“领军人才库”33人的三级培育体系，通过“赛、推、训”三维发力，形成独具特色的选育机制。在“赛”的环节中，通过举办“我在北疆做先锋”迎“七一”主题演讲比赛，选拔政治坚定、素养过硬、感染力强的青年宣讲员；在“推”的工作中，广泛发动基层推选，确保宣讲队伍的广泛性与代表性；在“训”的环节里，系统开展专业培训，建立“导师帮带”机制，邀请党校教师、老党员担任导师，与宣讲团成员结成帮扶对子，从政治素养、党史知识、宣讲技巧等方面提升青年宣讲员能力，着力打造一支“高、精、尖”的红色宣传轻骑兵。

定向铸魂，精准宣讲入脑入心。始终把准政治方向，立足思想引领，精准定位宣讲使命，将其作为传播党的创新理论的先锋阵地、强化青年党员干部理想信念的教育载体、深化党史学习教育的重要抓手。深入机关、军营、高校等基层一线，开展“菜单式”宣讲服务，根据不同受众的需求和特点，量身定制宣讲内容，实现精准滴灌。建立“需求清单—资源清单—服务清单”对接机制，根据受众反馈动态调整宣讲案例、语言风格，用身边人讲身边事、用鲜活案例说深刻道理，避免“大水漫灌”，确保每一场宣讲都能说到受众心坎里，让党的创新理论、红色精神在精准对接中落地生根、入脑入心。

创新赋能，多维宣讲传深走实。创新宣讲方式，打破时空限制，采用“现场互动+在线宣传+专栏推送”模式，实现从单向传播到多维互动、从即时影响到持续渗透的转变。现场互动中，精选红色题材，聚焦百年党史与边疆建设两大主题，通过“诵、读、讲、写、绘、唱、演”等多维形式，邀请书法家现场书写宣讲“关键词”引领主题，青年宣讲员通过诗歌朗诵、情景剧、微视频等多种艺术形式，立足小切口展现大情怀，以身边人、平凡事映射革命大时代，既讲述党史中的英雄壮举，又展现基层党员的奉献故事，生动再现红色记忆。在线宣传中，充分利用新媒体平台，打造线上宣讲阵地，通过在微信公众号开设“红色之声”专栏，定期发布宣讲微视频、党史上的今天等内容，累计阅读量超过1万次，进一步扩大宣讲覆盖面。真正使现场互动宣讲有温度、线上阵地传播有广度、专栏推送内容有深度。

实践育人，激活宣讲时代价值。将红色教育成果转化为推动实践的强大动力，教育引导青年党员干部将红色基因转化为干事创业的实际行动。通过开展“争做北疆先锋 强国复兴有我”“铸牢对党忠诚 争做北疆先锋”等主题宣讲活动，组织青年党员干部深入学习边疆建设者的感人事迹，感悟革命先辈的家国情怀与责任担当。红色宣讲团成员不仅是理论的传播者，更是实践的参与者，20余名宣讲团成员积极投身黑河乡村振兴、基层治理、生态保护、改善民生等工作一线，7名青年干部被组织提拔重用。他们扎根边疆沃土，以宣讲中汲取的精神力量赋能乡村振兴伟大实践，用脚步丈量边疆发展的每一寸土地，用行动诠释“贡献边疆、振兴边疆”的青年担当。在理论与实践的双向奔赴中，让红色基因融入边疆发展，让青春之花绽放在祖国北疆，为边疆振兴注入源源不断的青春动能。

以“边疆党建创新年”为契机，持续推进创新表达、互动传播，实现宣讲内容常新、形式常变。建立活动成效跟踪机制，将基层党组织组织参与红色宣讲情况作为党建考核重要内容。自红色宣讲团成立以来，累计开展宣讲活动3场次，覆盖党员干部3000余人次，其中青年党员干部占比超过60%，获得市委主要领导同志批示肯定2次，逐步形成“骨干引领讲、青年接力讲、干群互动讲”的立体宣讲格局，真正让红色文化有阵地传播、有载体延续、有青年传承，营造红色基因代代相传、红色精神深入人心的浓厚氛围。