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锻造“四强”战斗堡垒 擦亮“利剑”先锋本色——记黑河市纪委监委第五党支部“四强”党支部建设

来源:黑河市直机关工委 时间:2025-12-30 11:39:53 责任编辑:黑河市直机关工委

黑河市纪委监委第五党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,锚定“四强”目标精准发力,积极探索党建与业务深度融合、同频共振的特色路径,逐步形成政治引领有力、班子坚强有为、队伍能干善成、作用发挥突出的生动局面,为黑河市纪检监察工作高质量发展注入澎湃的“红色动能”。

一、铸魂固本,锻造“擎旗定向”的政治堡垒,让政治功能“强”起来。党支部始终将政治建设摆在首位,以思想淬炼筑牢信仰之基,确保支部工作始终沿着正确方向破浪前行。思想淬火,熔铸“忠诚之魂”。坚持把理论学习作为“源头活水”,落实“第一议题”制度12次,组织集中学习研讨19次,持续以理论上的清醒保证政治上的坚定。建立线上自学机制,通过党支部学习交流群分享学习资料5期,强化党员理论武装。组织参观中苏抗日战争历史陈列馆,集中观看爱国主义影片《志愿军:存亡之战》《731》,通过沉浸式红色教育强化党性修养。熔炉锻造,锤炼“政治铁骨”。强化政治纪律和政治规矩教育,组织观看警示教育片,参观廉政教育基地,引导党员自觉做政治上的“明白人”“老实人”。高质量召开2024年度组织生活会,组织25名党员深入查摆问题175条,让“红脸出汗、排毒治病”成为常态。严格执行民主评议党员、谈心谈话制度,民主评议8名优秀党员,谈心谈话43人次,支委与党员、党员与党员之间常态“交心通气”。对标对表,扛起“政治担当”。坚持胸怀“国之大者”,围绕优化营商环境、乡村振兴、安全生产等重点领域,开展“服务大局·我在行动”专题研讨,找准政治监督的切入点和发力点。引导党员在监督检查和审查调查中,首先从政治上看、从政治上查,确保党中央政令畅通、令行禁止,以强有力的政治监督护航发展大局。

二、强筋壮骨,打造“头雁领航”的坚强核心,让支部班子“强”起来。着力选优配强“领头雁”,锤炼过硬“主心骨”,让党支部班子成为引领党支部发展的“火车头”。选优配强,筑稳“四梁八柱”。坚持高标准、严要求,选优配强5名业务骨干担任支委委员,实现党务与业务“双强”配备。科学划分支委委员责任分工,明确具体任务清单和工作标准,使每位委员“肩上有担、心中有责、手中有活”。建立支委委员AB角互补机制,在促进能力互补的同时防止“断档空转”,有力保障党支部工作高效运转。赋能提效,练就“硬核本领”。党支部书记带头作研讨、讲党课4次,激发队伍活力,形成以上率下、示范引领的生动局面。选派3名支委委员参加党务工作培训,系统学习党内法规和党务知识,增强履职本领;选派1名党员参加全省纪检监察机关履职能力竞赛;1名支委委员荣获市直机关优秀共产党员称号。规范运行,织密“制度网络”。制定《2025年度党支部工作计划》,明确4方面8项具体任务,党支部工作从“被动应对”转为“主动规划”。充分发挥支委会的引擎推进作用,全年组织召开12次支委会,以高频高效议事驱动重点任务落实。支委定期向党员大会报告支部工作,主动接受党员评议监督,以公开透明促进规范运行。

三、淬火砺剑,锤炼“能征善战”的先锋队伍,让党员队伍“强”起来。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,努力锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的党员队伍。守正创新,激发“组织活力”。探索形式新颖、富有吸引力的主题党日活动形式,开展“政治生日忆初心”“重温入党誓词”活动,组织“亲子共读”“羽你同行”“健步走”等文体活动,增强党员队伍凝聚力。党员志愿者积极参与社区共建、志愿服务活动,为包保小区义务清扫3次,为困境女童捐款905元。实战练兵,搭建“淬火平台”。选派12名年轻党员参与重大案件查办、专项整治、巡视巡察等“淬火”任务,在复杂斗争中经风雨、见世面。开展“新老党员结对”“岗位大练兵”等活动,通过业务互学、工作互补、情感互融,激发党员队伍活力。管厚爱,筑牢“廉洁堤坝”。组织党员学习《全省纪检监察干部违纪违法典型案例警示教育材料汇编》,组织新选调干部上好廉政第一课,时刻绷紧纪律“高压线”。参加家庭助廉座谈会,签订《家庭助廉承诺书》,邀请党员家属参与“清风徒步·廉动黑河”活动,筑牢家庭廉洁防线。

四、融合赋能,彰显“护航发展”的实战效能,让作用发挥“强”起来。坚持党建引领业务、业务检验党建,持续推动党支部建设与主责主业深度融合、同向发力。党建引领,激活“红色引擎”。在开展重大监督检查前,组织全体党员学习相关政策和纪律要求,统一思想认识。在查办重大案件期间,成立审查调查专案组临时党支部,切实发挥战斗堡垒作用。开展“党建+专项监督”“党建+案件攻坚”等主题活动,推动党支部活动与业务工作“同频共振”,将组织优势转化为工作优势。协同联动,凝聚“监督合力”。依托党支部平台,深化“室组”联动,召开“室组”联动协调会6次,开展“室组”联动监督12次,实现人力资源最优配置和监督效能最大化。为民执纪,践行“初心使命”。深入开展“群腐”集中整治,党支部牵头建立跨部门联动机制,精准发现养老服务、医保基金管理、残疾人证办理和残疾人“两项补贴”发放等领域问题1219个,推动整改完成1120个,督促相关单位建章立制255项,挽回经济损失12750.48万元,坚决守护群众切身利益。


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