党的二十大报告强调，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。为落实机关党建在推动事业发展中的政治引领和保障作用，牡丹江市气象部门积极探索党建工作新思路、新方法、新举措，着力创建“1＋6＋N”的党建品牌和特色品牌交融互促模式，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，提升党建工作的质量和效果。

一、创建理念

（一）以党建品牌引领价值创造。以市气象局党支部“雪城先锋‘哨’”为引领，以6县（市）气象局党建品牌为支撑，着力打造“一支部一特色、一品牌一战略”的亮丽名片，构建“市县一体、协同共进”的垂管单位党建工作新格局。

（二）以特色品牌驱动价值转化。各县（市）局、各内设机构、各直属单位围绕工作职能打造“N”个业务类特色品牌，着力打造各单位（部门）的拳头产品和特色IP，形成党建品牌与业务特色品牌协同发展态势。

（三）以工作体系保障价值实现。以“一核二翼三阵地四协同”工作体系，发挥党的领导核心作用，擎稳党建品牌和特色品牌两翼，夯实理论学习、组织生活、“党建+业务”融合三大阵地，形成党组主体责任、纪检组监督责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”的“四责协同”责任落实体系。

二、主要做法与成效

（一）以党建学习品牌铸忠诚、定航向。市气象局党建学习品牌：一是夯实理论学习阵地。建立党组理论学习中心组有计划、有方案、有研讨、有实践、有汇编、有落实的“六有”学习机制，进一步发挥市局“关键少数”的示范引领作用。二是夯实组织生活阵地。多样化开展组织生活会，重点结合红色资源、气象资源，强化与外单位的“三联促三动”，发挥组织生活会与各行业的桥梁纽带作用。三是打造“业务红+政治红”宣传阵地。在业务一线选树身边的先进典型，进行典型事迹宣讲。开展线上线下政治红微课堂，宣传建党百年优秀任务事迹。

（二）以管理品牌提效能、促管理。一是以“有为有办天政先锋”品牌打造干部人才队伍。市气象局以“四型”干部选育用管为每名干部精准画像。通过搭台子、压担子、配导师、授头衔、畅通道等方式，大力培养专业技术人才，强化在有效破解难题中发现干部、培养干部、检验干部，2025年共选派16人次赴部门上挂下派锻炼。二是以“风云金融惠雪城”品牌形成新质生产力。“风云金融惠雪城”品牌创建组先后成功推动了与平安保险、人保保险、邮储银行签订合作共建协议，形成了水稻种植天气指数保险、专业气象服务平台定制、气候价值贷发放等一批实物工作量。三是以“雪城清廉、廉润气象”品牌养正气。围绕中心工作开展监督，每月督考重点工作和“五小”创新工作，形成“督考－反馈－整改－提升”的工作闭环。形式多样的警示教育多动经常性开展，形成了良好的工作氛围。四是以“财赋台站清风卫士”促基础提升。谋划基层台站项目建设，细化台站建设设计思路和内容，探索“党建＋财务”数字化监督模式，开展“清风卫士进基层”活动，强化市县协同联动的财务工作机制。

（三）以业务品牌强担当、创新绩。一是以“雷霆保障红扳手”品牌筑牢监测精密。强化气象保障工作，通过品牌打造实现全市考核站数据传输率98％以上，雷达故障及时处置率100％。二是以“雪城探天营”品牌创新气象研学。推动“党建＋科普＋研学”深度融合，开发了沉浸式科普观影、气象技能实操等研学精品课程。开展“千行百业说天气”等主题活动16场，获市级科普奖项2项，实现气象社会服务的延伸。三是以“智芯识风雨品牌”筑牢气象防线。组建牡丹江市气象台行业服务室，成立牡丹江市电力气象创新中心，与市科技局设立联合引导基金，开发了智慧气象服务平台和“洞天”智慧气象防灾联动叫应平台，通过业务攻坚突击队的技术和用户双攻关，率先实现了全省暴雨强度公式修订县域全覆盖，取得了良好的经济效益和社会效益。

（四）以刚性制度提效能，优运行。一是强化制度的废改立。规范制度废改立工作流程，明确工作时限。2025年新建制度11个、修订制度5个。二是加强制度建设的宣贯。建立制度建设宣贯机制，坚持“谁出台，谁解读”的原则，增强制度意识，促进制度有效执行。三是强化制度的执行和监督。鼓励领导干部体验制度“走流程”，不定期召开制度建设座谈会，定期对各单位制度建设情况、工作进展和制度执行情况进行通报。

（五）以四责协同闭环抓落实，强品牌。一是清单式抓责任落实。压实“三级四岗”责任，将品牌建设纳入月重点工作推进内容清单，建立了“块抓基础、条抓特色”党建工作机制。二是强化品牌建设的监督提醒。纪检组将品牌建设纳入“五问三查”月督考清单，通过会议督导、日常监督、对落实不力问题实施谈话提醒等方式落实监督责任，形成“同题共答”责任体系。

三、取得的成绩

“1＋6＋N”的党建品牌和特色品牌交融互促模式的有力推动下，牡丹江市气象局保持全国文明单位称号，先后荣获全国气象部门优秀公务员集体等多项省部级荣誉，在黑龙江省气象系统和牡丹江市政府目标考核中连续多年获得优秀等次。2025年牡丹江市预报质量继续领跑全省，多人次获得全国气象部门“百优”预报员、市直机关“岗位模范”等荣誉。“智芯识风雨品牌”创建团队的“数据要素驱动气象灾害早期预警全链条叫应”还首次入选全国数据要素X大赛决赛。但是，创建工作还存在着党建品牌和业务品牌的创建深度不够，品牌效益发挥不充分，品牌意识没有深入人心，品牌的融合不够紧密等问题。

四、创建工作启示

（一）抓基层党建工作，必须坚持“服务中心”。牡丹江局紧紧抓住党建工作和重点工作的结合点，有的放矢督促各级党组织和党员干部发挥作用，促使基层党组织建设改革创新工作的效果得到逐步显现。

（二）抓基层党建工作，必须坚持“以上率下”。牡丹江局把党建品牌创建工作列入各级党组织“一把手”履行好党建第一责任人职责，推动“四责协同”落实，这是推动全市气象部门党建工作加快发展的“牛鼻子”。

（三）抓基层党建工作，必须坚持“群众路线”。牡丹江局将基层发展需求、职工需求放在一切工作的最前面，发挥好群众的主观能动性，才能打通联系群众、服务群众的“最后一公里”。

五、下一步工作打算

下一步，我们将进一步加大党建品牌和特色品牌创建力度。一是加强品牌创新升级，不断丰富品牌内涵，进一步激活工作机制。二是加强品牌宣传推广，利用新媒体平台、线下活动等多种渠道，扩大品牌的知名度和影响力。三是深化党建品牌与特色品牌的融合，将品牌理念贯穿于气象业务的各个环节，以品牌创建推动业务工作提质增效。