1月13日，中国联通黑龙江省分公司党委召开2025年度市（地）分公司党委书记抓基层党建工作述职评议会，本次会议以“4地现场述职+9地书面述职”的分级模式覆盖全省13个市（地）分公司，这次会议是通过现场述职、领导点评、代表评议，系统性检验地市全年党建工作的一次“集中会诊”，更是对基层党组织书记年度履职成效的一次“政治体检”。

中国联通黑龙江省分公司党委书记抓基层党建工作述职评议会现场

会上，黑河、伊春、鹤岗及七台河4个分公司党委书记围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、增强基层党组织政治功能和组织功能、落实党建工作责任制等五个方面作现场述职。在总结成绩的同时坚持问题导向，重点剖析了“基层党建与业务融合深度不足、三项制度改革落地效能需强化”等共性问题，有针对性地提出了清单式整改、项目化推进、闭环式管理等系列有效举措，充分展现了敢于自我革命、勇于主动作为的担当精神。省公司党委成员分别结合地市公司实际，就分管核心领域的重点工作开展针对性提问，党委书记王传宝逐一点评并提出要求。省公司主会场与四地市分会场全程联动，有力保证了述职评议工作的全面覆盖和高效穿透。

4个地市分公司党委书记现场述职

最后，王传宝强调，2026年作为“十五五”和“新时代振兴计划”登高阶段开局之年，要围绕“四个聚焦”着力推动党建与中心工作深度同频共振：聚焦理论武装筑基，深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习，强化思想引领；聚焦责任压实治党，构建“书记主责、班子成员协同、层层传导”的全面从严治党责任体系，压实主体责任；聚焦基层堡垒强化，持续深化基层党组织标准化规范化建设，锻造战斗堡垒；聚焦战略定位落地，将党建优势转化为创新驱动及市场拓展的实战能力，夯实发展根基。

2026年，中国联通黑龙江省分公司各级党委将通过落细主体责任、抓实问题整改、强化战略协同“三大抓手”，将党建优势转化为企业治理效能和发展动能，确保黑龙江联通“十五五”开好局，登高领航起好步，推动公司高质量发展行稳致远。