2025年，省教育厅直属机关党委深入贯彻落实省直机关党建工作会议精神，紧扣“以高质量党建引领高质量发展”主题，以抓好能力作风建设，有效推动机关党建质量提升，促进机关党建与教育强省建设深度融合，为教育改革发展各项重点任务落实提供了坚实政治保障和组织保障。

讲政治砺初心，政治机关建设更加过硬

把握正确政治方向。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实党中央和省委各项决策部署，始终坚持正确的政治方向，把政治机关意识教育、对党忠诚教育、严守政治纪律和政治规矩教育纳入机关党建工作要点，确保党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

 切实强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，开展厅党组理论学习中心组学习9次，在省直机关交流会上作典型发言；举办专题读书班1期，领导班子讲党课12次，召开教育强省、“十五五”规划等座谈会10余次；厅主要领导带头学习宣讲，带动全省教育系统累计学习超4.3万次，宣讲党的二十届四中全会精神超5000场。

 扎实开展学习教育。一体推进学查改，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实。省委学习教育专班《工作动态》《专刊》8次刊登经验做法，在省直单位座谈会上作典型发言；作为成效较好单位接受省委评估，省委专班从学习研讨扎实深入、问题查摆从严从实、整改整治动真碰硬、开门教育务实有效4个方面肯定全厅成绩；学习教育经验入选12家省直单位典型案例在全省推广。

 重视青年素养提升。围绕精研理论、深研政策、通研全局、真研问题、专研本职，创建“青年思享+”特色学习品牌，受到省直机关党建调研督导考核肯定通报。组织3次小组集体学习研讨，40余名青年干部交流发言。与省直机关工委开展纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年联学联建。组织青年干部公文写作“学讲比练”活动，取得集体一等奖及2人获一、二等奖的历史最好成绩。

抓基层强基础，模范机关建设更加有力

压紧压实党建责任。贯彻《关于省直机关党组（党委）落实机关党建主体责任的意见》，提出50条落实措施。完善党建工作“三级八岗”责任清单，党组会9次、机关党委会5次研究部署机关党建工作。组织召开基层党组织书记述职评议考核会议，根据工作实绩、领导点评、民主测评对基层党组织书记进行综合评定。召开中国共产党黑龙江省教育厅直属机关第五次党员代表大会，选举产生新一届厅直属机关党委和机关纪委。

 创新支部活动载体。深入开展“四强六规范”党支部建设，制定年度党建工作台账，每月下发支部工作提示，邀请专家讲座10余场次。严格落实“三会一课”制度，开展党支部学习活动600余次。坚持走进学校、走进师生、走进战线、走进基层，开展联建活动20余场。

 抓好党员教育管理。制定省教育厅年度党员教育培训计划，集中举办党支部书记和党务工作者培训班，分批次组织党支部书记、党务干部培训7次，覆盖570余人次，运用多种方式提升学习质量。全年共发展、转正中共党员15人。

 打造机关党建品牌。围绕“身在最北方 心向党中央”开展“一支部一品牌”特色党建品牌创建活动，培育一流机关党支部。结合部门职能建设，着力打造基层党建工作创新案例，鼓励各党支部扎实开展品牌创建活动，初步形成党建品牌9个。

谋发展促融合，服务大局成效更加显著

党建业务同向发力。将服务群众的成效作为检验党建工作的重要标准，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，推进解决办学条件改善、教育优质均衡、优化布局结构、推动人才集聚、基层减负松绑、促进学生就业、校园食品安全、教辅校服采购、办好老年大学等10余件教育民生实事，推动党建与业务融合互促，不断提高师生群众获得感、幸福感。

 持续提能力转作风。严格落实“五细”要求，持续实施能力作风建设“六新”举措，制发《工作提示》19期，发布《工作动态》17期。省能力作风办《工作动态》、“龙江机关党建”7次刊发经验做法，16个创先争优项目上榜前三季度全省榜单。16个项目获批教育部教育强国试点项目，14项工作在全国会议上作典型发言，10项工作获省委、省政府主要领导肯定批示，形成“学比干”浓厚氛围。

 党建带动群团建设。加强共青团、工会、妇联组织建设，全年发展共青团员500余人。丰富职工生活，组织观看“粮安天下”音乐会、电影《731》。争创“健康机关”，举办“女性健康”知识讲座，邀请中国中医科学院专家开展公益诊疗，选派精干力量参加省直机关全民健身运动赛事。组织10余名职工疗休养，慰问住院、退休、生育职工，将关心关爱送到职工心坎上。

正风气守纪律，勤廉机关建设更加深入

持之以恒抓好全面从严治党。以“五讲五严”为载体，以落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》为抓手，制定全面从严治党年度任务安排和责任清单，压实全面从严治党责任。完善年轻干部廉政档案、廉政家书、常态化警示教育等长效机制，排查廉政风险点81个，推动作风建设常态化长效化。机关纪委在省直机关勤廉机关推进会上作典型发言。

 锲而不舍开展监督执纪。大力开展不担当不作为乱作为假作为、违规吃喝、违规收送礼品礼金等专项整治，召开反面典型案例剖析会，领导班子成员深刻剖析，对照查摆、反思不足。组织干部职工和教师签订不违规参加“升学宴”“谢师宴”承诺书，始终警钟长鸣，防范在先。

 抓好廉政警示教育。做实节日监督提醒和警示教育，防患未然。召开教育系统警示教育大会，编写教育系统警示案例6个，全年累计开展谈心谈话1300余人次，引导党员干部深化认识、汲取教训、校准偏差。通过通报典型案例、观看警示教育片、讲授廉政党课等方式，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。