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哈尔滨市南岗区:坚持“四个聚焦” 持续推动中心组学习提质增效

来源:哈尔滨市南岗区委宣传部 时间:2026-02-25 10:35:24 责任编辑:刘晓旭 麻静 耿明阳

2025年,哈尔滨市南岗区坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》,实施党的创新理论学习教育计划,坚持“四个聚焦”,在武装头脑、教育人民、指导实践上持续用力,推动中心组学习从“形式学”向“深度学”、从“被动学”向“主动学”、从“学理论”向“促实践”转变,为南岗区高质量发展可持续振兴奠定坚实思想基础。

一是聚焦主题主线抓内容,在学懂弄通上深耕细作。南岗区坚持以政治学习为根本,以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线,全面理解把握其中蕴含的道理学理哲理,确保学思用贯通、知信行统一。突出政治引领铸忠诚。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,贯穿学习全过程,在深学细研中准确领会新观点新论断新思想。严格落实“第一议题”制度,年初制定年度学习计划,每月下发《中心组学习举要》,引导党员领导干部全面系统学习党的创新理论,筑牢“身在最北方、心向党中央”的政治忠诚。紧扣学习重点强素养。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和习近平总书记对东北地区及黑龙江重要讲话重要指示精神,深刻领会习近平文化思想、《习近平谈治国理政》第五卷的精髓要义,把党章、党规党纪、党史等内容作为“必修课”“常修课”,不断提升党员领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。拓展学习维度补短板。紧跟形势任务和区情实际需要,加强意识形态、法律法规等方面专业知识的学习,围绕新质生产力、人工智能等前沿热点,邀请华为公司专家举行DeepSeek政务场景应用专题辅导,引导党员领导干部加快知识更新,优化知识结构,拓宽眼界视野,补齐短板不足,不断提升理论素养和履职本领,以专业能力适配高质量发展要求。

二是聚焦形式载体抓创新,在入脑入心上精准发力。南岗区打破传统学习模式,在抓实个人自学、集体研讨的基础上,不断丰富学习形式、拓宽学习渠道,让中心组学习有温度、有深度、有活力,切实提升学习的吸引力、针对性和实效性。示范带动集中学,发挥“头雁效应”。发挥“关键少数”的引领作用,围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神、习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述等内容开展集体学习12次,带动区二级班子中心组成员撰写研讨发言材料2580余篇,参加全市第36届“智囊杯”征文活动,28 篇作品斩获各级奖项,以赛促学、以学促思,推动全区两级中心组学习质效双升。宣传宣讲互动学,唱响“理论强音”。依托“星期二宣讲日”品牌,区委中心组成员以上率下,深入基层、深入包保联系点宣讲23场次,75 支宣讲队伍全域覆盖开展“党的声音进万家”主题宣讲 1000 余场,推动理论宣讲对象化、分众化、常态化,让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。南岗区理论宣讲工作经验被全国及省市多家媒体刊发推广,形成示范引领效应。深入实践延伸学,激活“实践动能”。把中心组学习课堂搬进招商引资项目现场、城市更新治理一线,立足区情开展调研,形成高质量调研报告356篇,为区域发展出实招、谋良策。组织赴省委党校主题教室、东北烈士纪念馆开展现场教学,通过史料讲解、视频展播、场景复原等形式,让党员领导干部在红色浸润中锤炼党性、坚定信念、砥砺担当,从红色基因中汲取推动南岗发展的奋进力量。

三是聚焦制度规范抓管理,在常态长效上久久为功。南岗区坚持依规管理、从严治学,健全完善全链条学习管理机制,推动中心组学习制度化、规范化、常态化,让理论学习从“软任务”变成“硬约束”。压实责任链条,凝聚工作合力。把中心组学习作为加强党的政治建设、严肃党内政治生活、强化党性修养的重要制度安排,全面落实区委主体责任、区委书记第一责任人责任、宣传部部长直接责任人责任,构建“区委统筹部署、书记亲自谋划、分管领导协同推进、宣传部具体落实”的工作格局,层层传导压力、逐级落实责任,推动理论学习走深走实。强化闭环管理,规范学习流程。做精做细中心组学习会前、会中、会后各环节服务保障,中心组学习秘书组各成员单位密切配合、同向发力,区委书记从学习主题确定、方案审定,到学习组织实施、现场讲评,再到成果转化督办,实现全流程闭环管理,确保学习流程规范、节奏有序、成效扎实。做实督导考核,筑牢政治屏障。将中心组学习列入区委重要议事日程,纳入党建工作责任制、区管领导班子和领导干部考核、个人述职述责、民主生活会、意识形态工作责任制和区委巡察“六大体系”,每年开展全覆盖列席旁听,点对点指出问题、实打实提出整改建议,以严督实导推动学习落地见效,持续提升中心组学习规范化水平。

四是聚焦转化运用抓实效,在知行合一上勇担使命。南岗区始终坚持理论联系实际的马克思主义学风,把“学”的成果、“思”的收获转化为“用”的实效、“干”的实绩,做到学以致用、用以促学、学用相长,让理论学习成为推动发展的“金钥匙”。以学铸魂凝共识,筑牢发展思想根基。认真落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制,引导党员领导干部读原著、学原文、悟原理,进一步解放思想、锤炼“三实”优良作风,不断提升运用科学理论解决实际问题的能力,把学习成果转化为推动高质量发展的强大动力、干事创业的昂扬精气神,以钉钉子精神推动党中央决策部署和省市委工作要求在南岗落地生根、开花结果。以学明向定思路,找准发展坐标方位。完整准确全面贯彻新发展理念,紧盯“十五五”时期经济社会发展主要目标和战略任务,结合区情实际,找准在“六个龙江”、“三城三地”建设中的定位,主动融入国家战略、省市大局,坚定实施南岗区“扩工业、复商业、强科技、兴金融”发展战略,统筹推进“老城挖潜、西区拓展”发展布局,聚焦“六区”建设目标,加快推进全市高质量振兴发展标杆区建设。以学促干求实效,交出发展优异答卷。把解决问题、推动发展作为中心组学习的出发点和落脚点,将学习成果转化为破解改革发展难题的实招硬招,高效推进全区57项攻坚破难项目、217项年度重点工作,推动155项改革任务取得阶段性成效,27项经验做法在国家和省市层面交流。圆满完成第九届亚洲冬季运动会属地筹办和保障任务,“黄房子”火爆出圈成为“尔滨”文旅“新地标”,花园街历史文化街区活化利用创新经验获得央媒关注、省市委认可,以实实在在的发展成果彰显理论学习的实践伟力,让思想之花结出发展之果。


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