3月10日，中国移动黑龙江公司直属机关党委组织召开了2025年度直属机关部分党（总）支部书记抓基层党建工作现场述职评议会。 会上，数智化部党总支部、共享支撑中心党总支部、哈尔滨数据中心党支部等7位党（总）支部书记紧扣年度抓基层党建工作的重点内容，突出述“我”，聚焦履行第一责任人职责情况、存在的主要问题及下一步改进思路开展了现场述职。直属机关党委书记李伟东按照“一述一评”的原则逐一点评，指出存在问题，指明努力方向。 

会议最后，李伟东书记对直属机关各党（总）支部书记持续抓好2026年党建工作重点强调了三方面内容：一是持续强化政治引领，在深化理论武装上实现新提升。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，在学懂弄通做实上走在前、作表率。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，认真落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，特别是对中央企业工作的重要指示精神，自觉将思想和行动统一到党中央的科学判断和决策部署上来。要紧密围绕“十五五”时期经济社会发展重大战略任务，深刻认识建设网络强国、数字中国的时代要求，准确把握做强做优做大主责主业的实践路径，切实把党的创新理论转化为谋划发展的思路、破解难题的办法、狠抓落实的行动。要带头走好践行“两个维护”的第一方阵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终将党中央的决策部署作为一切工作的根本遵循和行动指引，团结带领支部的党员、干部坚定履行主责使命，不断开创企业高质量发展新局面。二是持续夯实基层基础，在筑牢战斗堡垒上实现新突破。要着力提升基层党组织标准化规范化建设水平，建强抓实党支部，加强专兼职党务人员队伍建设。各支部书记要肩负起直接教育管理监督党员的职责，严把发展党员“入口关”，优化结构，提高质量。灵活运用思政“三四五”工作法，做好后进党员的谈心谈话和帮扶提醒，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，同时做好“最美移动人”“两优一先”的选树推广，用身边的榜样引导支部党员充分发挥先锋模范作用。要规范组织生活，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，创新组织生活形式，丰富活动内容，增强组织生活的吸引力和实效性，切实把组织生活变成凝聚人心、锤炼党性、推动工作的重要载体。要全面推进基层党组织基本培训，丰富拓展合力攻坚、党建强链等融合载体，打造坚强战斗堡垒。三是持续正风肃纪反腐，在涵养风清气正的政治生态上展现新气象。以“干部作风建设年”为抓手，持续转作风、树新风。要弘扬求真务实之风，坚决整治形式主义、官僚主义，让大家有更多时间和精力深入基层、深入一线；要强化担当作为之风，带头树立和践行正确的政绩观，多做打基础、利长远的实事，把心思和精力用在抓落实、促发展上，鼓励党员干部主动担当、积极作为，敢于挑重担、啃硬骨头；要凝聚团结协作之风，牢固树立“一盘棋”思想，带头打破部门壁垒、加强协同配合，心往一处想、劲往一处使，凝聚起“万马奔腾”的强大合力。要始终把纪律和规矩挺在前面，持之以恒推进全面从严治党，强化廉洁教育和警示教育，加强支部党员的日常监督，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，引导干部员工知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制各种不正之风和腐败现象，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要深化风腐同查同治，对违纪违法问题严肃追责问责，绝不姑息迁就，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。