5月6日，中国移动黑龙江公司党委举办理论学习中心组学习暨树立和践行正确政绩观学习教育读书班。党委班子成员参加会议，综合部（党委办公室）、党建工作部（党委宣传部、党风廉政办公室）、人力资源部（党委组织部）、发展战略部、纪委办公室（直属纪委）、巡察工作办公室、工会主要负责人列席会议。

会上，党委书记金巍做读书班动员讲话。党委班子成员逐章逐段认真研读《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，认真学习《习近平：树立和践行正确政绩观》、习近平总书记在河北雄安新区考察时关于树立和践行正确政绩观的重要讲话精神、习近平总书记关于“义乌发展经验”结合开展树立和践行正确政绩观学习教育的重要指示精神，并开展正反典型案例学习。集中读书学习后，党委班子成员分别结合实际开展学习研讨，交流心得体会，党委书记金巍主持会议并做总结发言，提出贯彻落实要求。

会议指出，开展本次学习教育，既要吃透习近平关于树立和践行正确政绩观重要论述重要讲话重要指示的原文精髓，更要坚持理论联系实际，深入学习习近平总书记在河北正定、福建、浙江、上海工作期间，以正确政绩观立身立业、谋事创业的生动实践事迹，自觉对标看齐。同时对照反面典型案例，深刻汲取教训、以案为鉴，从理论和实践层面深刻把握正确政绩观对事业发展的极端重要性，进一步增强思想自觉和行动自觉。

会议要求，当前学习教育正在持续走深走实，要准确把握总体要求、聚焦主责主业，把正确政绩观贯穿公司经营管理、改革发展、服务民生全过程。第一，淬炼党性、为民造福，在深学细悟中把准“政绩为谁而树”根本立场。正确政绩观的根本是党性，党员领导干部要真正做到大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，不能把个人之“私”凌驾于党和人民事业之上。严格落实“六个深入学习”要求，在对标研学中筑牢党性根基、坚守初心使命，做到学用贯通、知行合一。要结合警示案例全面查摆公司政绩观偏差问题，举一反三、立行立改。要坚持人民至上，用好“四下基层”“站店听音”“流程穿越”等工作机制，常态倾听客户心声、回应员工期盼，以实际行动传承践行“人民邮电为人民”优良传统。第二，胸怀大局、科学决策，在统筹兼顾中明确“树什么样的政绩”实践路径。要与党中央的指挥棒保持高度一致，学习“义乌发展经验”，立足本省地域特征、产业布局和客户需求，结合公司自身资源禀赋，党委发挥好“把方向、管大局、保落实”作用科学决策，坚定不移走好契合公司实际的高质量发展道路。各部门、各单位要按规律办事，准确认知与把握市场规律，用市场思维解决市场问题。要注重“政贵有恒”，不能盲目跟风，要把握好“五对关系”，必须坚持做正确的事，积沙成塔。第三，实干担当、提质增效，在攻坚克难中练就“靠什么树政绩”过硬本领。要落实集团公司“网络强基、全栈创新”部署，明确发展重点，靠实干担当、靠专业本领、靠高质量发展实绩树政绩。大众市场方面，牢牢守住客户市场份额，确保稳住基本盘。政企市场方面，要打造成公司的“收入增长新动能、转型升级主力军、利润提升贡献者”。算力服务方面，要深刻把握算力的发展规律，做好算力布局与谋划。第四，以上率下、狠抓落实，以正确政绩观护航全年目标圆满完成。领导干部要始终保持“时时放心不下”的责任感，带头领题攻坚、带头深入基层，直面发展堵点难点，主动破除思想桎梏和路径依赖，尊重基层首创精神，坚持改革创新、久久为功。要以身作则，始终严守纪律规矩底线，严格落实中央八项规定精神，持续深化作风建设，整治形式主义为基层减负，抓实巡视、巡察、审计等各类整改，确保常态长效。要树立正确选人用人导向，把政绩观表现作为干部选拔任用、考核评价的重要标尺。要以制度建设为切入点，健全防范纠治政绩观偏差长效机制，加大对政绩观错位的问责力度。要持续提升履职能力，塑造适配AI时代发展要求的能力，不断提振干事创业精气神。

会议强调，要坚决贯彻党中央决策部署和集团公司工作要求，坚持守正创新、提质增效，在焕新通信服务、加速算力服务、升级智能服务上持续发力、务求实效，确保上半年交出合格答卷，高质量完成全年目标任务，实现公司在“十五五”良好开局，以奋斗姿态谱写高质量可持续发展的新篇章！