5月13日，省委教育工委、省教育厅党组召开会议，审议通过《黑龙江省教育厅“机关工作规范年”建设行动实施方案》，对全面加强厅机关规范化标准化建设、推动全体干部提能力转作风促发展进行系统部署。省教育厅党组书记、厅长许振宇主持会议并讲话。

会议指出，创新开展“机关工作规范年”建设行动，既是全面贯彻“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求、开展好树立和践行正确政绩观学习教育的务实举措，也是紧扣“笃信、务实、担当、自律”主题、深入落实全省深化能力作风建设工作会议精神的具体行动，更是持续巩固拓展中央和省委巡视整改成果的有力保障，对全面提升机关治理效能、锻造忠诚干净担当的过硬干部队伍、推动龙江教育事业高质量发展、服务全省振兴发展大局具有十分重要的意义。

会议强调，《实施方案》坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，紧扣机关运行堵点、作风建设难点、管理规范重点，系统构建起政治引领、依法依规、提质增效、一体推进、严管厚爱的总体工作格局。方案聚焦履职规范、运行规范、行为规范、纪律规范、提质规范、制度规范六大核心任务，全面覆盖公文处理、会议活动、督查督办、项目管理、资金使用、资产管理、内部审计、服务师生、廉洁自律、考核评价等关键领域，对机关全流程、全链条、全岗位工作作出系统性规范。在此基础上，方案配套健全完善六项务实管用的制度机制，形成“三要求、五规范、十不准、十严禁、十创优、十办法”刚性约束体系，进一步明晰履职标准、严明行为底线、树立争先导向、强化执纪保障，真正实现用制度管权、按制度办事、靠制度管人，为全面规范机关工作、提升内部管理效能、锤炼严实细快优良作风筑牢坚实制度支撑。

会议要求，厅（委）领导班子成员要坚持以身作则、率先垂范，认真履行“一岗双责”，带头学习规范、遵守规范、执行规范，充分发挥“头雁”示范引领作用，以关键少数带动绝大多数，推动形成上行下效、整体联动的良好局面；各处室要切实扛起主体责任，主动担当、积极作为，把规范建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实，推动深度融合、相互促进，让“人按职责干、事按制度办”成为机关日常工作的鲜明常态；全体干部要始终严守纪律规矩，强化规矩意识、提升专业能力、锤炼优良作风，自觉把规范要求融入履职尽责各方面全过程，以作风大转变推动工作效能大提升；要健全完善督导考核与长效落实机制，强化跟踪督办、常态推进，坚持以督促改、以考促效，推动各项规范要求落地生根、见行见效，以机关规范建设的扎实成效，为加快建设教育强省、办好人民满意教育提供坚强有力的作风保障。