1946年4月28日，哈尔滨迎来全境解放，成为全国首个解放的大城市。松花江畔的春风吹散长夜阴霾，嘹亮军号唤醒百年冰城。历经八十载岁月洗礼，这座被誉为“共和国长子”的英雄之城，早已褪去战火硝烟，在欧式建筑的风骨里、红色遗址的底蕴中、城市街巷的烟火间，沉淀出历久弥新的红色信仰底色。作为扎根黑土地的通信央企，中国移动黑龙江公司哈尔滨分公司深耕红色沃土、传承红色血脉，让八十年前的革命薪火与新时代5G电波同频共振，让先辈的家国情怀与当代员工的担当初心隔空对话，让静态的红色历史转化为动态的发展动能，以红色文化赋能企业高质量发展，书写新时代国企使命担当。

一、深耕红色根脉，织密教育矩阵，让红色资源活起来

依托哈尔滨深厚的红色历史底蕴，公司党委以哈尔滨解放80周年为核心主线，整合梳理市域红色资源，将分散的红色旧址、教育基地串点成线、连线成面，构建全方位、沉浸式、常态化的红色教育体系，推动红色传承走深走实。

共建阵地组网，筑牢传承根基。公司主动对接属地红色教育资源，与革命纪念馆、烈士陵园、红色旧址等24家场馆单位建立长期共建关系，搭建起覆盖哈尔滨城乡全域的“红色教育地图”。各党支部依托标准化共建阵地，结合七一、烈士纪念日等重要节点，开展现场参观、主题研学、党史宣讲等活动，实现“支部有专属阵地、党员有固定课堂、学习有常态载体”，让红色教育有据可依、有地可学、有序开展。

打造精品路线，串联红色记忆。结合地域红色文化特征与企业数智化发展优势，精心打造两条特色红色研学精品路线。一是“传承东北抗联新征程之路”，以东北烈士纪念馆为起点，串联城市政务服务、民生建设、城市地标等场景，引导广大党员干部追忆革命峥嵘岁月，感悟城市发展巨变，坚守初心使命；二是“探访黑龙江数智浪潮之路”，融合党史学习教育、红色警示教育与数字经济成果，串联侵华日军第七三一部队罪证陈列馆、哈尔滨党史纪念馆、哈尔滨算力中心、数字政府运营中心，实现回望红色历史、奋进时代征程双向赋能。截至目前，两条路线累计开展现场教学40余场，覆盖干部员工近2000人次。

聚焦主题宣传，凝聚奋斗力量。围绕抗日战争暨世界反法西斯战争胜利 80 周年重要节点，公司全面开展 “弘扬抗战精神 奋进强国新程” 主题活动。组织各党支部走进东北烈士纪念馆，沉浸式参观 “抗战14年的黑龙江——纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年展”，回望东北十四年艰苦卓绝的抗战历程。一件件革命文物、一段段峥嵘岁月，让全体员工接受深刻思想洗礼。广大党员纷纷表示，今日畅通无阻的通信网络，是革命先辈用热血与生命换来的；新时代通信人必将坚守岗位、履职尽责，以过硬通信服务告慰先烈、不负韶华。

二、创新云集宣讲，赋能学用融合，让红色教育实起来

立足数字化转型优势，公司深入落实“红色云集”行动，打破传统红色教育时空限制，将线下红色资源搬上云端、融入指尖，构建“线上+线下”联动、“学习+践行”并举的红色教育新模式，推动红色教育入脑入心、见行见效。

资源云端汇聚，打造指尖红色展馆。公司组建专项宣讲摄制团队，深入各大红色教育旧址实地拍摄、实景宣讲，精心制作，精心打造12部优质红色宣教作品，内容涵盖解放历史、抗联精神、工运文化、时代初心等多元主题。其中，《铭记东北英烈，传承红色精神》成功入选集团2025年度优秀宣传作品，以生动鲜活的视听形式讲好冰城红色故事，传播龙江红色正能量。

平台全域联动，构建全员学习体系。依托智慧党建平台、咪咕视频红色专区等数字化载体，搭建全员共享红色学习矩阵，实现红色视频随时点播、党史知识随时学习、红色精神随时感悟。公司将线上红色学习纳入“三会一课”、主题党日必修内容，严格落实学习、研讨、心得交流全流程要求，坚决杜绝形式化学习，目前全平台学习访问量突破 1 万人次，员工学习氛围日益浓厚。

深化学用贯通，树立正确政绩观。各基层党支部以红色云集宣讲视频为抓手，结合岗位工作开展专题研讨，引导全体党员干部深刻作答“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的时代考题。从红色历史中汲取精神力量，摒弃浮躁功利心态，坚守以人民为中心的发展理念，立足通信主业、聚焦民生需求、融入地方大局，锚定实干兴业、为民服务的价值导向，持续夯实思想根基、校准干事方向，确保企业发展初心不改、航向不偏。

三、聚焦实干践诺，激活先锋动能，让红色精神亮起来

公司坚持学思用贯通、知信行统一，把红色文化内涵融入日常工作，将红色精神转化为干事创业、攻坚克难的实际行动，持续推动党建引领优势转化为企业经营发展核心优势。

凝练精神内核，锚定岗位坐标。深度挖掘哈尔滨解放历史与东北抗联精神内核，提炼形成“不怕牺牲的英雄气、敢为人先的锐气、百折不挠的韧气”三大精神特质。将“三股气”融入岗位职责、嵌入工作流程，明确岗位践行标准：网络建设一线彰显攻坚克难的英雄气，重大项目攻坚彰显开拓创新的锐气，窗口民生服务彰显持之以恒的韧气。各党支部结合业务实际开展“对照英雄找差距、立足岗位勇担当”专题研讨，推动红色精神与日常经营、客户服务、攻坚突破深度融合。

建强先锋阵地，彰显模范担当。常态化推进“党员突击队”“红色先锋岗”创建工作，引导党员干部亮身份、亮承诺、亮业绩。在暴雪保通、防汛抢险、冰雪节通信重保等急难险重任务中，党员突击队冲锋在前、坚守一线，全力守护通信生命线；在营业厅、网格服务、客服热线等民生窗口，先锋岗全员挂牌上岗、用心服务，以细微行动践行国企为民初心。

赋能高质量发展，彰显国企担当。通过系统化红色文化建设，公司实现党建与生产经营深度融合、同频共振，干部队伍精气神持续提振，攻坚能力、服务能力、创新能力全面提升。红色文化从历史记忆转化为发展动能，推动企业在通信保障、数智赋能、民生服务、地方建设等领域持续突破，企业核心竞争力、品牌影响力和社会美誉度稳步提升，真正让红色文化成为驱动企业高质量发展的“红色引擎”。

如今，哈尔滨分公司已构建起 “根脉传承、云集赋能、实干践行” 三位一体红色文化工作体系，层层递进、相辅相成，探索出兼具地域特色与行业特色的红色党建发展路径。站在哈尔滨解放 80 周年与 “十五五” 规划开局的全新起点，中国移动黑龙江公司哈尔滨分公司将始终坚守红色初心，传承红色基因，依托数智科技赋能主业发展，以务实担当履行国企社会责任，深耕龙江热土，坚守通信使命，做到电波不息、初心不改，薪火相传、笃行不怠，奋力书写新时代国有企业高质量发展崭新篇章。