为进一步提升黑河市嫩江市直机关党务工作者的政治素养、业务能力和履职水平，夯实基层党建工作基础，近日，嫩江市直机关工委精心策划、周密组织，成功举办2026年嫩江市直机关党务工作者综合能力提升培训班。本次培训为期一天半，创新采用“理论教学+素质拓展”相结合的模式，兼顾专业性与实用性、趣味性与实效性，切实帮助参训党务工作者补短板、强弱项、提能力，取得了良好成效，积累了可复制、可推广的培训经验。

聚焦业务重点，筑牢理论根基。培训坚持问题导向、需求导向，将一天的理论业务培训精准对接基层党务工作实际。由工委经验丰富的工作人员授课，围绕发展党员、党费收缴等党务工作重点难点，结合基层党组织在日常工作中常见的疑点问题、易错环节，进行全方位、深层次、针对性讲解。授课过程中，授课人员摒弃“照本宣科”，注重理论联系实际，通过案例分析、经验分享、互动答疑等方式，将抽象的党务知识转化为可操作、可借鉴的实践方法，既有效传递了党务工作规范，也让参训人员在交流探讨中拓宽思路、提升能力，真正实现了“教学相长、共同进步”。

创新培训模式，强化实践赋能。打破传统培训“重理论、轻实践”的局限，本次培训专门设置半天素质拓展训练，以“凝聚党务合力，强化履职担当”为核心主题，精心设计6个兼具趣味性、协作性与岗位关联性的项目，既有考验团队协同配合的“时代巨轮竞速赛”，锤炼参训人员同心同德、同向同行的工作作风；更创新推出“组织流程极速闯”特色项目，将发展党员、党费收缴等核心党务流程融入趣味比拼，让参训人员在紧张有序的竞赛中巩固业务知识、熟悉工作流程，有效破解了党务学习枯燥、记忆不深的难题。

此次培训内容充实、形式新颖、针对性强，不仅切实提升了市直机关党务工作者的业务能力和协作意识，更推动了基层党务工作规范化水平的提升。下一步，嫩江市直机关工委将总结本次培训经验，持续优化培训模式、丰富培训内容，聚焦党务工作重点任务，常态化开展精准化、专业化培训，不断凝聚党务工作合力，为嫩江市直机关党建工作高质量开展注入新动能。