为引导民营企业依法规范用工管理，从源头预防和化解劳动争议，促进构建和谐劳动关系，近日，省法院立案二庭与省工商联法律服务部在省法院联合开展2026年民营经济“法律服务季”系列活动，面向30余位民营企业家代表开展劳动用工专题普法。

省工商联、企业家代表一行首先参加了公众开放日活动。在讲解员引领下，参观了党建大厅、院史馆、科技法庭等司法文化设施。在党建大厅，企业家们驻足于主题展陈前，系统回顾党的法治建设历程与龙江法院的红色基因传承。步入院史馆，从建院初期的珍贵档案到新时代法治篇章，企业家们深切感受到省法院几十载栉风沐雨、砥砺前行的历史脉络。走进科技法庭，企业家们实地观摩智能庭审系统，切实体验“智慧法院”建设为司法审判带来的变革。从革命年代法治探索的坚实足迹，到新时代司法改革的创新实践，参观历程以厚重的历史纵深和鲜明的时代气息，生动诠释了人民法院“司法为民、公正司法”的根本宗旨，充分彰显了法治精神在司法实践中的沉淀与弘扬。

参观结束后，省法院立案二庭副庭长赵璞以“管好‘人’、防住‘险’——劳动争议高发点与企业应对”为题举办专题普法讲座。普法讲座围绕招聘入职、劳动合同签订、工资加班与考勤管理、社会保险缴纳、劳动合同解除与终止等用工全流程关键节点，系统梳理法律赋予企业的管理权利和必须承担的法律义务，逐一剖析企业日常管理中常见却易被忽视的法律风险，重点解读了未及时签订书面劳动合同、约定或劳动者承诺无需缴纳社会保险条款、加班费计算标准与举证责任分配等常见法律适用问题，并特别为企业总结出“查合同、查制度、查离职”的三张自查清单，引导企业实现用工合规从被动应诉走向主动管理的根本转变。参加活动的企业家们一致表示，此次活动别开生面、富有成效，既增进了对司法工作的理解与信任，又为企业防范劳动争议风险、实现合规用工提供了清晰路径和操作指南。

下一步，省法院将继续立足审判职能，聚焦劳动用工领域的突出问题和企业的实际需求，持续深化劳动争议源头治理，加大普法宣传力度，引导用人单位依法合规用工、劳动者理性维权，以更高站位、更实举措、更优服务助力构建和谐劳动关系，为经济社会高质量发展夯实和谐稳定的用工基础。