黑河市逊克县直机关工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“走在前、作表率”的机关党建定位，严格对标《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》要求，按照“统筹规划、分级负责、分类指导、全员覆盖”的思路，研究制定党员教育培训计划，开展符合机关特点、融合高效的党员教育培训工作，持续淬炼忠诚干净担当的机关党员先锋队伍。

抓实“常态化”培训载体。督促所属党组织严格落实“第一议题”、“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等制度，推动党员教育融入日常、抓在经常。各机关党支部累计开展集中学习893次，专题研讨403次，培训党员4000余人次，组织所属党组织开展警示教育近200场次，引导广大党员始终坚守忠诚干净担当的政治本色。同时，坚持把党的创新理论武装与理想信念教育、党性教育结合，开展重温入党誓词、过“政治生日”、诵读红色经典、“学习身边榜样”、拍摄《向党“青”诉》短视频等活动116场，覆盖党员2800余人次，持续强化党员政治归属感和身份认同感。

健全“联动式”培训机制。着力打造纵向贯通、横向互通、外向联通的联动培训体系。在纵向贯通方面，形成机关工委抓重点培训、基层党委抓集中培训、党支部抓日常培训的三级联动教育培训模式。《规划》颁布以来，县直机关工委举办机关党组织书记专题培训班等重点班次4期，共培训600余人次；各机关党委兜底培训、机关支部日常教育共培训党员5000余人次，覆盖率达90%以上；在横向互通方面，深化与县委组织部、县纪委、县委党校及相关业务单位的协作配合，实现师资资源共享，组建27人的机关党员教育培训专属师资库，培训时共同研究培训内容，使培训更有针对性和实效性；在外向联通方面，充分利用周边红色教育基地、历史陈列馆等党性教育基地，组织党员开展异地党性教育活动，让党员在沉浸式学习中锤炼党性。近年来，先后组织130余名机关事业单位青年党员赴瑷珲历史陈列馆、孙吴县胜山要塞及日本侵华罪证陈列馆等党性教育基地，开展观摩学习活动3次，推动红色基因代代相传。

构建“立体化”培训模式。“线上+线下”教学统筹推进，构建“课堂教学+研讨交流+党性教育+实战演练”四位一体培训模式。课堂教学针对基层党组织书记、党务干部等不同培训人群，对标履职需求，靶向设置培训内容，并聚焦发展党员全流程规范、基层党组织标准化建设、保密工作、公文写作等核心业务开展课堂授课，切实破解机关党员履职尽责中的堵点难点问题；在分组研讨交流环节，参训人员围绕促进县域经济高质量发展等重点问题积极发言、互学互鉴，大家在交流中碰撞思路，在研讨中凝聚共识；充分挖掘用好本地红色资源，依托烈士陵园、科技馆、边疆村、卫东村等教育阵地，组织机关党员开展现场教学、主题研学活动5批次、近400人次；立足以练促学抓实实战演练，同步组织公文写作等练兵比武活动，全面提升机关党员干部“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的履职能力，实现教育培训提质增效。同时，各机关党组织依托线上视频载体，组织广大党员同步跟进学习，实现全体党员全覆盖学习的良好成效。