为深入学习贯彻习近平党建思想，落实新时代党的建设总要求，省广播电视局微波总站党支部立足我省微波网络“点多、面广、线长”的实际特点，深植“党建+”理念，全面擦亮“千里百站党旗红 微波传输当先锋”党建品牌，充分发挥全省194个微波站党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以“党建强”促“业务优”，在全省微波战线凝聚起广播电视事业发展的强大合力，让鲜红的党旗在高山之巅高高飘扬，持续提升安全传输保障能力。

一、品牌名称

千里百站党旗红  微波传输当先锋

二、品牌理念

党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉持党建与业务深度融合、互促共进的核心理念。一方面，传承“一个党员一面旗”的优良传统，强化党建引领“指挥棒”作用；另一方面，聚焦“传播党的声音，服务人民群众”的广电使命，通过提升安全传输保障能力、增强全省微波台站凝聚力战斗力，以实际行动在高山台站一线彰显党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。党支部获评2026年省直机关“先进基层党组织”，连续2年获得省局“先进基层党组织”。

三、做法成效

（一）深化理论武装，筑牢思想根基，以常态化学习厚植政治底色。坚持把理论学习作为强基铸魂的“先手棋”，全面抓好党员教育管理。一是严格落实“第一议题”制度。全年累计传达学习“第一议题”文件150余份，重点学习贯彻习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要论述，确保上级决策部署在微波战线落地生根。二是创新学习载体提升实效。依托“学习强国”“龙江先锋”等平台，以每周五“党支部学习日”为抓手，将“三会一课”与专题研讨、案例教学深度融合。利用微信工作群推送学习内容，确保坚守一线的值班党员干部实现常态化学习，全年召开党支部党员大会40余次、讲授专题党课5次。

（二）丰富活动载体，凝聚奋进力量，以联建共建激活党建动能。紧扣“党建引领、协同发展”主线，通过“走出去”“请进来”相结合，打造红色活动矩阵。一是深化党支部联学联建。与高校签订党建共建协议，搭建资源共享、人才共育平台，常态化开展“青春逐新质 智创向未来”主题实践活动，助力高校通信工程专业学生实训。组织全省微波主管站开展“清风护航科创路 智慧运维守初心”专题活动，督促干部职工严守纪律规矩。在中国共产党成立105周年之际，联合黑龙江大学开展“党建引领忆校史 千里微波担使命”主题党日活动，推动共建互学走深走实。二是践行志愿服务厚植为民情怀。开展学雷锋志愿服务系列活动，为偏远地区及受灾儿童募集图书85册、衣物百余件，组织林间环境整治义务劳动。深入抚远前哨农场、富锦大兴农场开展基层运维技能培训，提升基层站点业务水平，因志愿服务成效突出，被黑龙江省志愿服务联合会确定为学雷锋志愿服务工作站。

（三）党建引领运维，筑牢安全防线，以组织优势带动千里百站。聚焦安全传输核心主业，将党建工作深度融入运维保障全过程，以组织力提升保障力。一是织密“党员责任网”，守护安全传输。将党建工作与日常运维紧密结合，在全省194个微波站设立“党员责任区”“党员示范岗”，由微波总站党支部优秀党员组织技术骨干开展巡查巡检，全年累计处理设备故障90余起，提供技术支持200余次，统筹推进42家农垦转播台升级改造，真正将“天天都是重保期”的责任意识转化为“零失误”的实战能力。二是构建“三级联动链”，压实政治责任。建立“微波总站—主管站—基层微波站”三级网格化包联机制，由党支部委员分片包干，层层压实工作责任。实行全省微波站“每日零报告”制度，严格落实重要时间节点“主要负责同志带班+24小时值班”制度，确保工作要求及时传达、重保期安全播出“零事故”。

（四）深耕科技创新，赋能智慧转型，以先锋攻坚打造“龙江样板”。坚持党建引领科技创新，深化产学研融合，组建“党员先锋攻坚队”，全力攻坚核心技术。一是搭建科创平台，创新运维模式。依托党员先锋力量，主动对接高校开展产学研合作，创建智慧运维数字孪生技术创新与应用实验室，搭建完成全国首个应用数字孪生技术的广电微波运维平台。建立故障预警、应急指挥、远程处置的智慧运维新体系，实现微波覆盖网远程操控覆盖率达100%，人工巡检频次减少60%，故障平均处置时长缩短80%。二是深耕技术攻坚，积淀科创成果。聚力攻克行业技术难题，近三年累计申请专利8项（授权4项、受理4项），获得软件著作权4项，牵头制定黑龙江省地方标准1项。项目成果先后入选黑龙江省数字政府数智创新成果案例和广电总局新技术应用赋能广电视听安全能力提升典型案例，在全国微波电路工作会议上作交流发言。2026年6月，由省广电局微波总站、黑龙江人民广播电台九一三台、哈尔滨广播电视台、黑龙江大学4家党支部的党员骨干联合研发申报的《广播电视智慧运维数字孪生平台微波业务研制与应用》项目，获评中国电影电视技术学会科技进步奖二等奖，以“党建红”赋能“科技蓝”，树立起全国广电微波智慧运维特色样板。

（五）严抓作风建设，锻造过硬队伍，以严管厚爱激活队伍活力。坚持严明纪律规矩、锤炼过硬作风、优化队伍结构并举，打造纪律过硬、技术精湛的微波人才队伍。一是深化学习教育筑牢廉政防线。以深入开展树立和践行正确政绩观学习教育为契机，开办专题读书班，组织党支部党员及各基层微波站干部学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等重要内容，结合警示教育片、廉政谈话，深入剖析典型案例，认真查摆短板不足，督促党员干部时刻绷紧纪律规矩之弦，筑牢拒腐防变思想防线。二是优化干部队伍完善梯队建设。坚持德才兼备选人用人导向，近两年选拔科级干部5名、调整岗位人员8名，搭建老中青接续奋斗人才梯队。固定每周开展业务培训，建立技术能手评选机制，组织全省微波系统开展实操比武。2025年，微波总站党支部联合基层微波站党支部选派技术骨干参加全省技术能手大赛，37人获得较好成绩，其中，一等奖8名、二等奖17名、三等奖12名。三是健全制度体系规范日常管理。编制微波总站标准化实施细则，围绕运维实操、行政管理、党支部建设制定8大类71项制度，依靠制度约束日常行为、压实工作落实，把制度效力转化为治理效能。