近年来，省公安厅出入境管理总队党支部坚持以政治建设为统领，聚焦党建提质增效目标方向，精心打造“出入有境  使命无疆”特色党建品牌，创新构建运行“政治统领实体化、组织建设规范化、党内生活丰富化、从严治警常态化”四维工作体系，以高质量党建工作引领新时代公安出入境管理工作高质量发展。2025年出入境管理总队被黑龙江省委、黑龙江省人民政府、国家体育总局评为“哈尔滨第九届亚冬会先进集体”。

一、品牌名称

出入有境  使命无疆

二、品牌理念

“出入有境”：既是对出入境管理工作法定属性的精准诠释，也是对党组织运行规范的深刻映射。从业务维度看，移民管理工作具有鲜明的中央事权属性，中华人民共和国公民出入境活动需严格遵循《中华人民共和国出境入境管理法》等法律法规划定的程序边界，出入境管理部门执法更要以法律授权为根本遵循，每一项工作都需在法定框架内开展，以“边界感”彰显执法的规范性与严肃性；从党建维度看，这一理念延伸至出入境党组织建设须有明确规范、清晰标准，即党组织活动必须依托制度化、体系化的路径推进，以制度保障确保党建工作不偏航、不走样，筑牢组织建设的坚实根基。

“使命无疆”：彰显新时代出入境管理民警超越时空与岗位局限的政治担当与为民情怀。寓意在党建引领下，总队全体党员民警将维护国家主权、安全、发展利益的政治使命与服务经济社会发展、便利群众出行的民生使命有机结合，实现“维护国家主权安全”“服务经济社会发展”的无缝衔接，以无疆界的责任担当诠释“人民公安为人民”的根本宗旨。

三、做法成效

（一）深化党支部联建共建，构建双向赋能、互促共进的党建联动机制。打破机关党建“单打独斗、自我循环”固有模式，与大庆市杜尔伯特镇万丈村党支部联合开展主题党日活动。围绕基层党建提质、党员教育管理、共建载体创新等重点内容开展务实座谈，积极探索机关带动基层、基层反哺机关的党建结对新模式。依托村级党建阵地组织党员重温入党誓词，在基层实景中淬炼党性初心、强化身份担当，推动党建品牌从“内部提质”向“联动增效”深度延伸。

（二）聚焦基层队伍关爱，汇聚实干担当、扎根一线的系统攻坚合力。立足公安系统党建一体化建设要求，主动拓展党支部党建工作半径，面向省公安厅驻杜尔伯特万丈村工作队开展暖心慰问。通过面对面座谈交流，细致了解驻村工作队在村级事务管理、落实帮扶政策、推动项目实施等方面的工作现状和实际困难，真切体察基层岗位的坚守与付出，同时捐赠党建书籍、送上慰问物资，以暖心举措传递组织温情、舒缓一线压力、提振干事士气，切实把品牌价值理念转化为关爱公安战友、助力乡村帮扶的务实行动，凝聚公安系统同心同向、联动攻坚的强大合力。

（三）深耕民生实事帮扶，厚植心系群众、服务为民的党建品牌底色。锚定党建品牌“为民务实”核心落脚点，把群众急难愁盼作为品牌创建的最终考场，面向村内困难农户开展入户走访慰问。党支部党员逐户上门、倾心交流，实地摸清群众生产生活现状，细致了解实际困难，耐心倾听民生需求，为困难群众送上慰问物资，并帮助群众整修危房，以接地气、重实效的帮扶举措为群众解难题、办实事，推动党建品牌理念实实在在转化为服务群众的治理效能。

下一步，省公安厅出入境管理总队党支部将持续固化联建共建、基层下沉、精准惠民常态长效机制，不断完善品牌创建体系，丰富品牌实践载体，持续擦亮“出入有境 使命无疆”特色党建品牌，以党建实效助力乡村振兴、夯实基层治理根基。