为立足边疆区位红色禀赋，落实国有企业党建会议工作精神，中国联通黑龙江省分公司出台《关于“身在最北方 心向党中央”党建与业务工作融合实施方案》，同步开展庆“十一”微电影微视频征集展播活动，坚持以高质量党建引领企业高质量发展，把党的政治优势、组织优势切实转化为企业发展优势、竞争优势，为服务龙江全面振兴全方位振兴注入红色动能。

铸牢政治忠诚，在思想融合中把准方向

中国联通黑龙江省分公司将“身在最北方、心向党中央”作为最高政治原则，确保业务工作始终沿着正确政治方向前进。

坚持学用结合，构建理论学习与业务攻坚联动模式。搭建“书记领学、专家导学、实地践学”三位一体学习机制。‌严格落实“第一议题”制度，建立“政治理论学习+业务难题攻关”的双向学习机制。开展党委理论学习中心组现场沉浸式学习，旨在通过实地学习，引导党员领导干部传承红色基因、坚定理想信念、筑牢廉政根基，切实将党的创新理论转化为推动公司高质量发展的实际行动。

在省委党校开展党委理论学习中心组现场沉浸式学习

抓实学习教育，巩固拓展正确政绩观建设成效。公司党委全面总结树立和践行正确政绩观学习教育，研究部署巩固拓展学习教育成果工作。坚持聚焦主题、求实问效，一体推进学查改，以“深学”铸魂、以“真查”破题、以“实干”筑基，学习教育取得明显成效，党员干部干事创业的精气神不断提振，实事求是的导向更加鲜明，为公司全面深化改革，加快推动高质量发展注入了强大动能。

下沉工作力量，以党建联系点激活基层治理效能。各级党委班子成员积极发挥表率作用，落实党委联系点制度，推动政策、资源、培训“三下沉”，推动党委从“指挥部”转变为深入一线的“服务队”，以常态化基层联系破解基层难题、赋能一线发展。通过压实班子管党治党责任，打通层级协同堵点，强化基层能力赋能，打造党建引领基层治理前沿阵地，取得看得见、摸得着的实践成效。

锚定主责主业，明确党业融合总体遵循

公司立足黑龙江祖国最北的边疆区位，紧扣“最北最红、最寒最暖、最远最忠”精神内核，确立融合工作总体方向。紧扣企业主责主业，结合黑龙江寒地运行、边疆覆盖、农业数字化等地域特征，构建可落地、可检验的实践载体，推动党建优势向经营发展效能转化。前三季度，收入、利润均实现增长，“四大赛道”发展稳中向好。

立足边疆地域特色，找准党建业务融合实践路径。以“身在最北方、心向党中央”为核心品牌，围绕“连接”“算力”“服务”“安全”四大赛道，鼓励基层培育特色子品牌，对接“十五五”规划及“新时代振兴计划”登高阶段任务，落实“123456”卓越执行体系。明确2026年9月底前，各级党委至少打造1个标杆融合品牌，将业务晋位、效能提升作为品牌建设成效的核心评判标准。

中国联通哈尔滨市分公司“龙兴筑梦”企业文化展厅

激活基层细胞，发挥支部党员一线攻坚示范作用。对照基层党建工作指引手册，完善党建标准化体系，依托“六个一”工作机制推动支部嵌入业务攻坚全过程。落实党支部参与重大问题决策事项清单，对重大项目、关键考核、职工切身利益事项集体研究把关。设立党员先锋岗、党建责任区、项目攻坚突击队，引导党员在极寒网络保障、边境信号覆盖、重点项目攻坚等一线亮身份、作表率。

坚持党建赋能，把红色动能转化为科创发展势能。构建“党委领题、支部破题、党员解题”三级联动机制，推动千行百业数字化转型升级，设立党员创新示范岗、书记创新项目，攻坚云计算、AI、数字乡村平台，实现专利软著增长，战略性新兴产业占比提升。

党员先锋岗在重大节日时进行通信重保

健全制度链条，夯实融合发展长效体系

坚持制度先行，构建评价、责任、队伍、培训多位一体保障体系，保障党建业务融合常态长效。

树牢实干导向，完善党建业务联动考核评价机制。把业务完成情况作为党组织书记抓基层党建述职评议核心内容，树立“党建成效由业务成果检验”鲜明导向。压实“关键少数”责任，落实党委主体责任、党委书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”，推行基层党建、人事管理一体化领导模式，落实领导干部双重组织生活，深入一线破解融合堵点。

锤炼骨干队伍，推进党务业务干部双向能力提升。建强支部书记骨干队伍，推动党务、业务干部双向交流，锻造“三懂三会三过硬”支部书记队伍。严格执行党员教育培训规划，落实学时硬性要求，开展2026年全省四级管理人员（党支部书记）集中培训，分层分批推进系列线下送培工作，实现全省基层党务骨干培训全覆盖，全面提升党务干部综合履职能力。

2026年全省四级管理人员（党支部书记）集中培训省公司分会场

强化闭环管控，推动党建业务融合工作迭代落地。各单位与业务实际相结合制定本单位实施方案，创建具有辨识度的党建品牌，将融合工作纳入党委全面从严治党议事日程，建立“部署—推进—督查—考核”全链条闭环，动态评估迭代优化工作举措，通过品牌引领，将分散的业务工作凝聚在党组织周围，形成“一支部一特色、一单位一品牌”的生动局面，增强党组织的凝聚力和战斗力。

创新实践载体，讲好龙江联通红色奋斗故事

“身在最北方、心向党中央”既是政治表态，更是实践要求，为庆祝中华人民共和国成立77周年，配套落实融合实施方案，公司党委组织开展系列活动，以文化载体放大党建融合宣传效应。

抓实青年思政教育，为青年员工上好入职第一课。9月17日，省公司举办“红色铸魂 启航奋进”榜样面对面暨“身在最北方、心向党中央”先优模范专题宣讲教育会。活动以“主会场+视频分会场”全省联动，覆盖全省新入职员工和青年员工代表，将思政课堂搬到宣讲现场，以榜样力量引领青年成长。

聚焦一线实践，用鲜活作品展现联通人时代风采。9-10月党委组织开展“身在最北方、心向党中央”庆“十一”微电影微视频征集展播活动。全省各单位积极创作微电影、微视频作品，坚持党建统领，以守“连接”、强“算力”、优“服务”、保“安全”为主线，弘扬东北抗联精神、大庆精神（铁人精神）、北大荒精神，聚焦通信重保、为民服务、数字赋能、科技创新、抢险救灾、乡村振兴等一线实践，彰显中国联通黑龙江省分公司干部职工忠诚担当、实干奋进的精神风貌。

中国联通黑龙江省分公司公众号开展“身在最北方、心向党中央”庆“十一”微电影微视频展播

站在全国国企党建会召开十周年的新起点，未来，中国联通黑龙江省分公司将继续筑牢政治忠诚，提升能力本领，激励担当作为，强化宗旨意识，真正把“身在最北方、心向党中央”刻在心上、注入血液、体现到一言一行，落实到方方面面。全体干部员工继续发扬成绩、接续奋斗，凝心聚力、奋力拼搏，实现“党建实、经营优、员工好”的目标，以高质量党建引领保障企业高质量发展迈出更大步伐。