2026年以来，省教育厅深入学习贯彻习近平党建思想和习近平总书记关于教育的重要论述，牢牢把握教育政治属性、人民属性、战略属性，紧扣教育强省建设目标，把党建引领贯穿教育改革全过程，以高质量机关党建为龙江教育高质量发展提供坚强政治保证。

深化政治铸魂，营造立德树人教育生态

以“为党育人、为国育才、为民造福”为根本，构建“三为贯通”铸魂育人机制，切实推动党的创新理论深度融入全省教育谋划与发展。一是坚守为党育人根本。构建“第一议题领学、党组深学、理论学习中心组研学、党支部跟学、青年践学”学习机制，开展学习研讨、教育培训、专题党课、业务讲堂140余次，工作经验被省级媒体转载30余次。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，相关做法被省委专班《工作动态》刊发15次，“12345”工作模式获省委主要领导肯定。引导党员干部开展“四进四联”和志愿服务40余次，获评全国志愿服务先进集体。二是扛起为国育才重任。健全“党中央决策部署—省委工作要求—教育系统落实举措”落实机制，建立16类台账，动态跟踪调度，督办工作获省委相关部门肯定。更高站位研制全省教育“十五五”规划，推动5项教育重点事项纳入国家教育规划、5个重大工程纳入东北全面振兴实施方案，获批教育强国建设综合改革试点16项，位居全国前列。三是践行为民造福宗旨。把办好人民满意教育作为检验机关党建成效的重要标准，聚焦教育领域急难愁盼，用心用情办好10项教育民生实事，高校毕业生毕业去向落实率和留省就业人数双提升，新增3所边境城市院校、7所边境城市院校累计招生近5000人，争取投入资金15.5亿元，启动高校宿舍改造等民生项目，有关工作获省委、省政府主要领导肯定性批示。

深化党建引领，打造一流机关建设根基

推动党建工作与教育业务深度融合，打造党建品牌，深化规范建设，建强基层基础。一是建设教育特色党建品牌。打造“北疆心向党 教育兴龙江”党建品牌，实施“五大行动”，推动党建优势转化为教育发展强势。推出“黑土地上的精神力量”系列思政课全战线开播，推动“一支部一品牌”全系统覆盖。二是建好模范机关工作规范。创新实施“机关工作规范年”建设行动，党组部署、专班统筹、整章建制，形成“1+7+N”制度体系，修订教育领域重点制度30余项，检视查摆问题73项，推动56项工作规范落地。开展全省教育行业社会组织党组织功能不强专项整顿，率先成立行业综合党委，出台系列管理制度，90家教育领域社会组织有关党建问题，全部整改到位，党的组织和党的工作实现全覆盖。三是建强党支部战斗堡垒。深化“四强六规范”党支部建设，基层党组织开展“三会一课”、主题党日340余次，厅领导领题调研8项，深入基层参加党支部组织生活40余场次。评选厅“两优一先”先进个人68人、集体10个，连续多年获评全省领导班子、工作实绩考核“优秀”等次、机关党委书记抓基层党建述职评议考核“好”等次。

深化管育并举，锻造兴教有为青年先锋

结合厅机关40周岁以下党员干部占比较高特点，聚力强化提升年轻干部能力作风。一是不断深化年轻干部学习教育。组建7个青年理论学习小组，持续推进“青年思享+”“青干育能微讲堂”活动，开展专题研学14场次，撰写心得50余篇，赴北大荒博物馆、赵一曼纪念园等红色基地研学教育。二是持续开展年轻干部练兵比武。常态化开展年轻干部业务测试、练兵比武和“关键小事”调研，上一年度获全省公文比武集体一等奖、个人一等奖1名、二等奖1名。三是突出抓好年轻干部历练选用。选派19名年轻干部参加援疆援藏、乡村振兴和组团援边，派驻50名年轻干部兼任社会组织党建指导员和业务督导员。三年来提（调）任15名年轻干部走上处级以上领导岗位，选育管用经验在全省组织部长会议交流。