省委党校（省行政学院）作为全省党员干部教育培训主阵地、锤炼党员党性的大熔炉，始终坚持党校姓党根本原则，坚守“为党育才、为党献策”党校初心，深入学习贯彻习近平党建思想、习近平总书记关于党校工作的重要论述，牢牢把握政治学校定位，把党的建设贯穿办学治校全过程，以富有党校特色的高质量党建强根基、促融合、提质效。

聚焦党校姓党 以理论武装铸牢政治忠诚

坚持党校姓党根本原则，把政治建设、理论武装与党校职能紧密结合，筑牢办学治校的政治根基。一是严格制度抓实学习。严格执行“第一议题”制度，创新采取微视频促理论学习深化、微讲座促理论学习内化、微论坛促理论学习转化的“三微三化”模式推动理论学习走深走实。二是头雁领航示范带动。发挥理论学习中心组“头雁效应”，班子成员带头读原著、上讲台、作宣讲，常务副校（院）长周英东为中省直部门党员开展“同上一堂课”首讲授课；班子成员带头讲授专题党课、撰写理论文章，在主流媒体和权威刊物持续输出优质理论成果，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。三是青学聚力砺才强基。打造“理响党校·青学工作坊”，开展“党校青年说”系列研讨，引导青年干部在深学细悟中强理论、在调研实践中练本领，着力建设党性最强的政治机关、政治学校。

聚焦为党育才 以教学创新深耕育人阵地

坚持把为党育才作为党建与业务深度融合的着力点。一是夯实阵地培根铸魂。创新打造主题教室，入选全省首批“大思政课”实践教学基地；擦亮“初心学堂”学习品牌，邀请先进典型、红色宣讲专家进校宣讲，让有信仰的人讲信仰、有情怀的人讲情怀、有觉悟的人讲觉悟，引导师生学思想、守初心、强党性。二是创新课程优化教学。深耕“党建+教学”，组织党员教研骨干牵头领研课程，搭建“总论+分论+特色论+微论”课程体系，及时将党的创新理论转化为教学新专题；在中青年干部培训班实施“政治辅导员”“导师帮带”机制，做实做深党性教育。三是送教基层放大辐射。深入开展“党课开讲啦”活动，打造精品党课、微党课面向全网展播；组织党员教师“送教下基层、理论进一线”，办好中省直部门党员“同上一堂课”，持续放大党校理论辐射力，推动党的创新理论走进基层、深入人心。

聚焦为党献策 以科研攻关服务发展大局

坚持把为党献策作为党建与科研深度融合的落脚点。一是建强党支部赋能科研。深化“党建+科研”“党建+咨政”，坚持把党支部建在学科上，常态化开展集体备课、理论攻关、联学共建，推动党建品牌与教学科研业务深度融合，把党的组织优势转化为办学治校优势。二是聚力智库协同攻关。设立智库服务党员先锋岗，用好“研管精服”“高端智库献策先锋”等品牌，依托省级智库推进有组织科研，组织党员骨干围绕党的创新理论和龙江振兴发展重大课题跨学科攻关。2026年度立项国家社科基金年度项目7项，位居东北“三省一区”省级党校首位、全国省级党校第一梯队。三是建言献策服务大局。围绕省委中心工作深入调研、建言献策，一批成果获省级领导批示、被职能部门转化采纳；用好《理论探讨》《行政论坛》等学术期刊阵地，组织党员教师在“三报一刊”、核心期刊发表理论文章，持续发出龙江党校理论强音。

聚焦机制建设 以制度刚性健全长效保障

立足办学实际构建党建工作机制，以制度刚性保障党建工作常态长效。一是统筹谋划健全格局。成立校（院）党的建设工作领导小组，统一谋划重点任务、审议制度规范、协调破解基层难题，构建校（院）委会牵头抓总、领导小组统筹协调、各党支部具体落实的工作格局。二是调度推进激发活力。定期召开党建工作调度会、经验交流会、党支部建设研讨会，督办进度、互鉴做法、化解难题；树立大抓基层鲜明导向，深化“一支部一品牌”建设，马克思主义学院党支部“紧跟核心立马学习”品牌获评首批省直机关“身在最北方·心向党中央”典型党建品牌，以特色党建品牌激发党支部活力。三是细化清单强化保障。推行清单化管理，将年度任务细化为责任清单，明确时间节点、压实岗位责任，做到年初有部署、推进有督导、年终有考核，推动党建与中心工作一体落实，形成责任闭环，以督导传导压力，真正把制度优势转化为党建治理实效。