省道路运输事业发展中心是省交通运输厅所属正处级参公事业单位，服务保障全省近百万道路运输从业人员。中心党委立足参公事业单位职能定位，以“三个强化”贯通发力，将落实新时代党的建设总要求，体现到道路运输服务龙江经济社会发展的具体实践中，转化为赋能发展的新成效。

强化政治引领 筑牢对党忠诚“压舱石”

始终把政治建设摆在首位。一是狠抓贯彻落实，不折不扣贯彻落实党中央、省委各项决策部署和厅党组工作要求，做到政令落地、件件办结。二是规范决策程序，严格落实党委集体领导和个人分工负责相结合制度，修订完善单位“三重一大”议事规则，落实民主集中制，规范党委会议决策程序，把牢事业发展方向。三是严肃政治生活，开好班子民主生活会，深挖问题根源，落实巡察整改任务，建立清单台账对账销号。四是彰显政治担当，圆满完成哈尔滨亚冬会运输保障，实现“零延误、零误差、零事故、零投诉”；高效完成春运暑运等重点时段运输保障；扎实推进农村客货邮融合、城乡交通一体化、适老化公交建设，“跨省通办”业务办结率99.26%。获评全国交通运输系统先进集体，《运用“432”工作法贯通推进机关党建与改革任务落实》入选旗帜杂志社优秀案例。

强化固本强基 激活组织建设“动力源”

坚持将党建工作向主责主业聚焦、向攻坚克难发力，切实增强党组织的政治功能和组织功能。一是筑牢思想根基，严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习制度，依托“五学联动”机制，围绕完善货运物流服务体系、推广绿色低碳运输模式、探索“快进慢游”龙江模式等行业重点课题靶向研学；压紧意识形态责任，健全行业舆情预警处置体系。二是夯实基层基础，深化“四强六规范”党支部建设，从严落实“三会一课”等组织生活制度，规范党员发展、党费收缴等基础工作；针对城乡客运不均、客运站功能单一、货车司机诉求处置不优等行业痛点，设立党员先锋岗、组建青年攻坚小组，把组织优势转化为治理效能。三是锻造过硬队伍，健全干部选、育、管、用体系，对40余名新进年轻干部实行全链条培养，重点放在提升政务便民服务效能，重要节点、重大活动运力保障，丰富高品质出行产品供给，“两客一危”、城市公交、农村客运重点领域管控等任务中淬炼成长。四是持续正风肃纪，常态化开展纪律教育，精准运用监督执纪“四种形态”，闭环抓好出租汽车行业监管不力、推进汽车租赁市场发展定力不够、货运市场可行性研究不充分等10项问题的整改整治，为推动龙江道路运输事业高质量发展提供坚强组织保障。

强化融合赋能 擦亮红运龙江“金名片”

找准党建与业务深度融合切入点，打造“党建领航红运龙江”特色党建品牌。一是发挥职能优势，用好党建引领人、凝聚人、激励人、成就人的功能，推动党组织力量向运输一线、向“车轮上的群体”延伸，面向24.8万“三车”从业人员扩大组织覆盖，配齐党建指导员，把组织关怀送到新业态从业人员身边。二是办好民生实事，完善县乡村三级客货邮站点网络，助力乡村振兴；优化12328热线接诉即办机制，切实回应并解决群众诉求；擦亮爱心送考品牌，组织4900余名从业人员护航2.7万名考生；常态化开展新业态司机慰问义诊，督促平台落实司机权益保障政策，持续提升从业人员获得感、幸福感、安全感。三是坚持问题导向，直面党建业务融合、学用转化短板，把党建嵌入服务全省人民安全便捷出行的全过程，在完善道路运输网络，强化公共交通服务供给，持续推进物流降本增效，培育壮大行业新业态发展等重点工作中实干笃行，切实把党建优势转化为行业治理效能。