关于加强省直部门机关纪委工作的提示

省直各部门机关纪委：

近日，省直机关纪检监察工委成立调研组，就贯彻落实中央办公厅《关于加强中央和国家机关部门机关纪委建设的意见》精神，探索新时期建强机关纪委路径，赴省自然资源厅开展调研。纪检监察工委书记于振武充分肯定了省自然资源厅机关纪委的工作，并对做好机关纪委工作提出要求。今年以来，省自然资源厅机关纪委在构建纪检工作网格化管理、开展“五个一”党风廉政教育活动、发挥纪委委员作用等方面成效明显。为落实于振武同志在调研中的讲话要求，根据省直部门机关纪委实际情况，现提出4点工作提示。

一是提高政治站位，增强做好纪检工作的责任感和使命感。机关纪委是机关党建的重要工作力量，加强机关纪委建设是深化全面从严治党、强化党内监督的必然要求，是推动省直机关党的建设走在前、作表率的必然要求，机关纪委要切实提高政治站位，把思想和行动统一到习近平总书记关于形势的判断和任务的部署上来，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉将纪检工作置于大局大势之下来思考谋划，增强责任意识，强化使命担当，扎实有序做好当前各项工作，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为部门工作高质量发展提供坚强的纪律保障。

二是聚焦监督专责，协助党组（党委）抓好本部门党风廉政建设。准确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的新要求，把主要精力放在有效发挥监督专责作用上，紧贴部门实际，主动发现问题，协助党组（党委）将党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入。要突出监督重点，发挥贴身监督优势，强化政治监督，对党组（党委）安排部署的中心工作落实情况进行监督检查。紧盯要害部门、重点领域、关键环节，着力查处利用政策制定、行政审批、资金分配、检查督办等职权谋取私利行为。加大对违反党的纪律，违反中央八项规定精神，特别是形式主义官僚主义等问题的查处力度。要完善监督手段、提高监督质效，综合运用谈心谈话、走访调研、约谈提醒、督查检查、列席民主生活会或组织生活会、处置问题线索等方式开展监督，及时将上级纪检监察机关（机构）交办、其他部门移交的科级及以下党员干部违纪问题线索纳入台账、认真核查，健全本部门科级及以下党员干部廉政档案，做好被问责、受处分处理党员教育回访工作。坚持抓早抓小，通过多种方式了解党员领导干部思想、工作、作风、生活情况，发现苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，提高监督针对性和实效性。

三是落实相关规定，严格执行请示报告制度。全面落实机关纪律检查工作双重领导体制，全面及时向纪检监察工委反映工作情况，按时报送综合工作、专项重点工作、重大违纪违法案件等重要情况。在监督执纪工作中，凡涉及监督检查、问题线索处置、立案审查调查、案件审理的重要事项，要及时按照相关要求，履行请示、报告、报送、报备程序，既报结果又报过程。严格执行请示报告制度，既是推进监督精准化、办案规范化的必然要求，也是必须遵守的政治纪律和政治规矩，机关纪委要不折不扣落实，对于报告不及时、内容不真实、信息不准确，造成不良后果的，纪检监察工委将依规依纪依法追究责任。

四是加强自身建设，不断提高斗争能力和斗争本领。认真落实习近平总书记“建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军”要求，切实加强自身建设。严把机关纪委干部“入口关”，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关纪检工作，对于机关纪委书记、副书记拟任人选，要按规定及时报请纪检监察工委审核同意后，报省直机关工委批准。旗帜鲜明讲政治，自觉做党和人民的忠诚卫士，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保各项工作与党中央、省委、部门决策部署有机贯通。要不断提高专业化水平，边学习、边实践，提高依规依纪依法履职能力和水平，着力破解困扰机关纪委的监督不主动、监督不精准，不会办案、不敢办案等工作难题。要建立健全内部监督制约机制，自觉接受最严格的监督和约束。机关纪委书记要立足全面从严治党需要，思考和谋划机关纪检工作，抓政治建设，抓业务学习，抓队伍管理；机关纪检干部要带头维护制度权威、保障制度执行，敢于斗争，善于斗争；机关纪委委员要树立“担任纪委委员不是荣誉，而是职务，更是责任”意识，主动熟悉纪检业务，参与机关纪委分工，履行分工职责，自觉维护监督执纪者良好形象。

                        省直机关纪检监察工委

                                                              2021年9月16日