为深入贯彻双鸭山市第十二次党代会精神和十二届市纪委二次全会精神，2月21日，双鸭山市直机关工委召开2022年度党风廉政建设专题工作会议，学习了中央、省市纪委全会精神，回顾总结了2021年党风廉政建设工作情况，对今年重点工作任务进行了安排部署，市直机关纪检监察工委做了工作报告。过去的一年，市直机关纪检监察工作在市纪委监委和市直机关工委的领导下，忠诚履职尽责，强化使命担当，党风廉政建设、监督执纪、以案件备案、案件审理、案件质量评查等各项工作取得了新进展、新成效，推动市直机关纪检监察工作逐步走向专业化、规范化、制度化。双鸭山市直机关工委连续两年政治生态考核被评为优秀等次。2022年，市直机关纪检监察工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会、市党代会、中央和省市纪委全会精神，忠实履行党章和宪法赋予的职责，持之以恒正风肃纪反腐，推进市直机关全面从严治党，为助力多彩双鸭山建设供坚强的纪律保障。会议对今后如何加强做好市直机关纪检监察工作提出具体要求：

一要强化“两个责任”落实。深入贯彻市委《关于加强“一把手”和班子成员监督实施方案》，探寻有效监督方法，坚决落实班子成员“一岗双责”责任制，全面推动并落实“主体责任”和“监督责任”向机关纪委、党总支、党支部延伸，层层传导压力，坚持上下贯通、同向发力、形成合力，形成齐抓共管、各负其责的工作机制。工委全体党员干部要在思想上重视，在行动上落实，切实做到树理想、强组织、严纪律。

二要持之以恒加强作风建设。机关工委作为市直机关的“排头兵”，要在落实中央八项规定和省市加强作风建设的有关规定上，在加强工作纪律、转变工作作风、推进工作落实、提升工作效率上，为市直单位做示范、作表率，同时要通过明察暗访、巡回检查、定期通报等方式，加大对市直单位的督导检查力度，推动市直机关作风建设持续向好。

三要时刻做到警钟长鸣。要深入巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会、民主生活会、党支部组织生活会、民主评议党员等各项制度。要发挥先进典型示范引领作用。要坚决查处“七个有之”，做到“五个必须”，深刻汲取近年来我市党员领导干部违纪违法案件的深刻教训，以案为鉴，抓早抓小，防微杜渐、时刻做到警钟长鸣。

四要创新工作方式方法。要深入贯彻落实《关于加强中央和国家机关部门机关建设的意见》《党组讨论和决定党员处分事项程序规定（试行）》，不断加强市直机关纪检监察工委和市直各部门机关纪委的规范化建设，及时总结案件备案、案件审理、案件质量评查、加强机关纪委建设等方面的工作经验做法，找准切入点和突破口，破解工作中的难题，不断提高市直机关纪检监察工作的方法和途径。

五要加强年轻干部教育管理监督。一方面要关心年轻干部的成长，另一方面要从严教育，从严管理、从严监督。纪检监察部门要强化专责监督，前移监督关口，拓宽监督渠道，对年轻干部违纪违法的，坚持露头就打、绝不姑息，持续强化“不敢腐”的震慑，同时要深入剖析年轻干部违纪违法案件背后的深层次原因，查找体制机制问题和制度漏洞，让年轻干部严格照章办事、秉公用权。