严格执行领导干部个人有关事项报告制度，是党中央管党治吏的一项重大制度安排，是请示报告制度的重要组成部分，是检验领导干部对党忠诚与否的试金石。财政部黑龙江监管局监管一处为认真贯彻落实领导干部报告个人有关事项规定，高质量做好2022年领导干部报告个人有关事项工作，坚持“三突出三到位”，紧盯薄弱环节，把好思想关、填报关、质量关，切实提高领导干部个人有关事项如实报告率。

一、突出“早”，确保培训辅导到位

财政部黑龙江监管局监管一处第一时间召开专题会，认真传达财政部通知精神，组织干部通过集中学习和自学、参加线上和线下辅导等多种形式，做到早部署，确保培训辅导到位。处内干部原原本本学习中央办公厅、国务院办公厅印发的《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》。系统学习财政干教APP《财政部2022年领导干部个人有关事项报告政策宣讲及填报辅导网络培训班》，明确填报政策和相关要求；通过局内组织的专题培训，进一步确保准确掌握政策规定和填报标准，为高质量填报打好基础。

二、突出“细”，确保提示提醒到位

细化工作要求，坚持“六讲清两提醒”，确保对处内干部提示提醒到位。“六讲清”即把报告个人有关事项的意义讲清楚，把政策规定讲清楚，把新情况新变化讲清楚，把填报说明讲清楚，把易错易漏点讲清楚，把不如实报告的后果讲清楚。“两提醒”即提醒通过查询通过“移民局”“中国结算”“金事通”“国家企业信用信息公示系统”等辅助查询工具，准确核实“家事”“家产”。提醒领导干部加强与家人充分沟通，以赢得家人的理解、支持和配合，确保填报规范、准确、完整。

三、突出“严”，确保警示教育到位

及时向处内干部传达不如实报告的认定处理和有关纪律要求，对漏报、瞒报的情形及处理进行详细说明。运用历年来财政部错报漏报瞒报案例加以警示，以案为鉴，以案说纪，以案明规，强化干部纪律意识、规矩意识和组织观念，避免“踩红线”。明确领导干部个人有关事项报告的核实结果作为干部选拔任用的重要参考依据，提高领导干部报告个人有关事项的自觉性和主动性，确保如实、准确、规范填写，切实提高填报质量。