近年来，伊春市直机关工委立足机关实际和形势任务要求，突出把思想政治建设作为党员干部队伍建设的重要途径，针对党员干部需求创新党课教育的形式内容，扎实开展“机关党员讲微党课”等学习活动，着力在贯彻新理念、提高灵活性、增强吸引力上下功夫，取得了较好的教育成效。

运用“微党课”，锤炼党员教育“大课堂”

一是突出自主性。严密制定活动方案，组织机关党员干部自选课题、自行拍摄，机关各级党组织审核把关、集中报送，机关工委统一发布、深入宣传，形成党员干部、机关党组织、机关工委协调联动的工作机制。机关党员干部积极参与活动，充分利用党史资源和典型事例制作“微党课”，使党内教育更加贴近党员生活，接地气、受欢迎。二是突出灵活性。充分运用以小见大的表达方式，发挥“微党课”简洁、灵活、生动的特点，指导机关党员干部从身边事出发、从细微处着手，以通俗易懂的语言讲述党员故事和党建知识，使党员教育的感染力明显增强。在此基础上，拓展“微宣传”“微典型”“微展示”“微服务”，以灵活载体和便捷方式强化党组织和党员作用，引领高质量发展。三是突出实效性。把“机关党员讲微党课”活动作为加强队伍建设、转变工作作风的切入点，以具有实效性的“微党课”加强对党员干部的教育引导，发挥提高政治能力、思想认识、理论水平和综合素质的综合效应，增强党性意识和组织观念，着力建设忠诚干净担当的党员干部队伍，形成勇担初心使命的浓厚氛围。

拓展“点播台”，创新学习培训“多媒体”

一方面，围绕大局设置教育内容。在组织“微党课”活动的基础上，发挥机关工委主体作用，在市直机关集中开展“送学大篷车”活动。紧紧围绕全国文明城市综合复审测评等重点工作，针对不同部门工作的具体情况确定党员学习教育的内容，组织具有研究能力的党员干部深入研究，动态化形成一批特点鲜明、具有代表性的规范化党课，体现工作实际、反映部门需求。另一方面，聚焦需求送课上门。开展菜单式服务，提供规范化党课清单，各部门结合工作实际需求“点单”，机关工委“送课上门”，把固定教育模式与动态学习模式有机结合，把定时学习教育与随机学习教育相互贯通，变“大水漫灌”学习为“精准滴灌”教育。“送学大篷车”送课175节，累计培训党员干部近1.3万人次，各种形式渠道的学习教育发挥了“多媒体”作用，使党员学习教育更具针对性和精准性。

搭建“加油站”，增强服务发展“真本领”

一是完善学习教育体系。在组织开展丰富多样的党内学习教育的同时，把业务学习纳入党员干部教育培训整体规划，以“提升干部专业素养和业务水平”为目标开展“业务大讲堂”活动，形成了党内学习与业务学习互为支持、同步提升的党员学习教育格局。二是拓展业务提升渠道。“业务大讲堂”秉持相互交流、取长补短、共同发展的理念，邀请专家学者采用讲座、视频、案例分析等形式面向党员干部进行授课，推动提高站位、拓宽思维、解放思想。针对工作中的难点问题与机关党员干部面对面研讨交流，以讲促学、以学提质。三是打造学习教育品牌。发挥“业务大讲堂”的辐射带动作用，指导部门结合自身实际，创立健康微论坛、党校初心课堂、发改大讲堂等一大批优秀学习平台，开展各类业务讲座500余期。突出打造“书记讲堂”“青年学堂”“滚烫阅读”等学习教育品牌，组织党员干部学习充电、互助提升，形成了《〈支持民营经济高质量发展21条〉政策解读》《创建全域旅游示范区 推进伊春绿色化转型发展》等学习成果，为建设高素质专业化的党员干部队伍提供了示范。