按照省直机关工委的工作部署和省妇联机关党委《关于做好2022年度省妇联基层党组织书记述职评议考核工作的通知》要求，12月9日，省妇联召开2022年度基层党组织书记述职评议考核会议。省妇联厅级领导干部、直属机关党委委员、机关及直属单位党支部（党委）书记参加会议。

省妇联机关6个党支部、直属事业单位3个党支部（党委）书记围绕一年来党支部组织运行情况、履行岗位职责、存在的主要问题及原因、下步工作主要措施等方面进行了总结和述职。

每位支部书记述职完毕后，各分管领导对述职人一年来的工作情况进行全面客观、实事求是的点评，既肯定成绩，又指出存在的不足和今后努力方向。

省妇联党组书记、主席、直属机关党委书记王平逐一对述职情况进行了点评，并就如何进一步落实党建工作责任制，夯实党支部书记抓党建第一责任等方面，提出明确要求和希望。会议由省妇联党组成员、副主席李莉主持，评议结束后，李莉就加强基层党组织建设提出了要求。

会议强调，要强化组织建设，增强党支部的战斗堡垒作用。一是推进党建工作质量不断提升。各级基层党组织要以实施党支部标准化规范化建设为抓手，整体推进，规范提升，抓实落靠党建年度工作任务，不断增强党支部战斗堡垒功能，充分发挥党员先锋模范作用，为各项事业发展提供坚强的政治保障。二是发挥基层党组织书记表率作用。各基层党组织书记要把抓好党的建设作为重大政治责任，做到政治上引领、工作上带领，不断增强党组织的凝聚力。当好党建工作“第一责任人”，切实履行“一岗双责”，要做政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬的带头人。

会议要求，要强化政治站位，促进党建和业务工作深度融合。一是抓党建促发展，提升巾帼战斗力。省妇联各级基层党组织要牢记妇联组织是党领导下的群团组织，深化政治机关建设，深入贯彻落实习近平总书记关于妇女和妇女工作重要论述精神，聚焦建设“六个龙江”“八个振兴”目标任务，实施“科技创新巾帼行动”“创业创新巾帼行动”“巾帼兴粮节粮行动”等活动，助力稳经济促发展。二是抓党建促民生，提升巾帼服务力。省妇联各级基层党组织要深入开展“能力作风建设年”活动，大力推进妇联党员干部作风转变。深化“当一天社区妇联干部·服务妇女群众最后一公里”活动，帮助解决妇女群众的“急难愁盼”问题。立足“党政所需、妇联所能、妇女所急”研究和落实妇联工作，促使党建和业务工作深度融合。

会上，参会人员结合支部（党委）书记述职报告内容和各支部（党委）日常工作表现进行了民主评议。

会议采取线上线下相结合的方式，各支部党员代表通过视频会议形式参加了会议。