双鸭山市直机关工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢抓住学习贯彻党的二十大精神主题主线，聚焦“三铸工程”“三航行动”，落靠“四个体系”，围绕市委中心工作大局，突出重点，促进党建工作与中心工作同频共振、同向发力，推动机关党建进一步提质增效。

以“三个重点”为主线，带头学习贯彻党的二十大精神。引领机关干部在学习贯彻党的二十大精神上走在前、作表率。一是聚焦主责抓学习。把学习贯彻党的二十大精神作为市直机关首要政治任务，进一步强化理论武装。组织市直机关近万名党员干部集中收看党的二十大开幕式，编辑二十大学习专刊，刊载20个部门、15名机关干部学习体会文章，强化学习引领。为基层489个党支部全覆盖订阅专题辅导书籍2400册，促进学习更加系统深入。二是创新载体抓培训。开展“机关大讲堂”，为6300余名机关干部作党的二十大精神宣讲报告，成立市直机关百名先优宣讲团，线上与线下相结合开展宣讲活动132场。举办“我心向党”主题征文活动，以优秀作品展现机关干部学习贯彻党的二十大精神良好风貌。三是落实制度抓深入。指导各党支部利用“三会一课”开展党的二十大精神主题党日活动296次、书记讲党课489课时、谈心谈话1.5万人次。督导各部门以“第一议题”开展党的二十大精神学习77次、党支部政治学习232次、青年理论小组专题学习56次，确保学习全覆盖、落实有成效。

以“三航行动”为主题，扎实推进机关能力作风建设。将“三航行动”贯穿机关党建全过程各方面。一是把领导率先贯穿始终，解难题、办实事。指导各部门党员领导干部开展“走流程”，发现问题1289个，推动解决1250个，开展“我为群众办实事”调研，确定调研课题716个，梳理问题886个，整改完成833个。二是把干部争先贯穿始终，强素质、提能力。组织各部门开展书记上讲台、党支部政治学习851次、业务测试675次、“业务大讲堂”872次，组织岗位练兵、技术比武、业务竞赛1074次，开展乒乓球、象棋等6项文体活动，以各类教育培训和文体活动激发党员干部精气神。三是把约束在先贯穿始终，转作风、促发展。开展“转变作风、提振精神、助力发展”主题教育活动，督导各部门查摆作风不优、精神不振、担当不足等突出问题453条，专题研讨66次。开展“三治一创”问题整改，深查影响机关工作质效突出问题1418个，优化业务工作流程1551个。持续开展基层减负行动，党建考核实行整合归口，接转组织关系等日常工作推行首问负责制、最多跑一次，党组织换届和届中调整审批时限不超过两个工作日，各类工作通知实行一口对下，全年会议、文件数量较上一年度全面压缩，进一步提升工作效率和质量。

以“三铸工程”为突破，深入开展模范机关创建行动。教育引领机关党组织、党员干部走好转型高质量发展第一方阵。一是政治机关属性更加突出。坚决服从服务中心工作大局，体现政治机关表率作用。聚焦市委、市政府中心工作开展“晋位争先”“比学赶超”“创先争优”主题教育活动126项，依托“党课开讲啦”“理论超市进机关”开展先进性教育77次，按照疫情防控工作部署，集中选派五个批次1618名机关干部下沉社区、交通卡口、流调专班开展工作，圆满完成服务疫情防控各项任务。二是党员模范带头作用更加彰显。紧贴中心大局抓机关党建，指导开展“我为招商引资作贡献”“争当企业服务员”、政企交流座谈会等28项主题实践活动，集中开展免费义诊、法律援助、爱心助学等12类264场党员志愿服务活动，突出发挥党员先锋模范作用。三是机关战斗堡垒作用更加坚强。推进市直机关“书记抓党建”立项工作，77个党建与业务融合项目取得实质性进展。

以“四个体系”为统领，着力提升机关党建工作质效。推动形成党建工作总体部署和制度性安排。一是建立机关党建领导责任体系。明确“三级四岗”工作责任，构建权责明晰、相互配套、运行高效的机关党建工作机制，促进机关党建工作深入开展。二是建立机关党建工作推进体系。印发《市直机关“四强六规范”标准化党支部创建工作方案》，明确6个方面32项具体措施，督促各部门以创建工作为载体加力推进基层党建工作深入开展，收到实效。三是建立机关党建考核评价体系。突出日常评价和年末目标考评，实行谋划部署、调研指导、专题攻坚、推广交流、对账销号、对标考核和督办通报“七步”工作法，推动机关党建工作任务高质量完成。四是建立机关党建督导问责体系。履行机关纪律检查职能，组织开展能力作风、“三航行动”、机关干部下沉一线等方面7个轮次督导检查，限期整改问题200余条，下发通报5次，目前已全部整改完成。