全省“工作落实年”活动开展以来，省委军民融合办围绕“提能力、转作风、抓落实”主题，坚持“雷厉风行、精深严实、积极进取、勇于担当”机关建设理念，强化“三个聚焦”、落实“三抓举措”，切实以能力作风建设新成效推动军民融合事业高质量发展。

聚焦破解难题，抓集中攻坚。紧盯制约军民融合深度发展“瓶颈”，集中优势力量，深挖症结难点、探索解决路径、靶向精准施策，全力以赴攻坚破难。

以示范带动引领攻坚。办主要领导既当“指挥队长”又当“施工队长”，牵头包联难度大、需对上协调的创新示范基地创建项目，带领专班成员深入研究政策、制定创建方案、积极对上争取。班子成员持续放大“雁阵”效应，围绕产业发展、边防项目建设等难题，全程跟踪推进，深入一线、扛实责任，推动形成同心攻坚、勇于破难的强大合力。 

以深入调研保障攻坚。聚焦国防工业科技成果转化、重大工程勘测、重点设施项目建设等难题症结，先后到4个省学习经验，召开专项会议6次，深入18家军民融合企业、边境市县和农场（林业局）等单位调研，吃透上情、了解外情、掌握内情，强化“问题式”调度、“跟踪式”督导、“路径式”破解，促进难题攻坚快速打开局面。

以专题调度加速攻坚。用好“难题+专班”的办法，逐项难题形成时间表、绘出路线图、细化推进措施，通过上下联动、专班推动、督导促动，推进难题攻坚加速加力，难题攻坚取得显著成效。创新示范基地获得国家批复同意并启动建设；重大工程勘察测量全面完成，为保障国家能源供应安全奠定坚实基础；与相关部门建立对接机制，切实畅通国防科技工业项目申报渠道，有力支持国防科技工业建设。

聚焦提升质效，抓机制建设。立足能力再增强、效率再提速、质量再提升，坚持精益求精、创先晋位、争创一流，进一步健全完善制度机制，推动重点工作全面提质增效。 

健全闭环落实机制。修订《省委军民融合办“四个体系”工作落实机制》《省委军民融合办机关内部督办工作实施办法》，制定《省委军民融合办周例会制度》，强化“三级调度”，加强“三级把关”，一级抓一级、层层抓落实。围绕梳理出的98项重点工作，建立工作台账，落实牵头领导，明确完成时限，实行闭环管理。坚持部门带系统，把省委边防委年度工作要点分解到8个市（地）边防委、47家委员单位，压实责任、落细任务。 

健全本领提升机制。实施“蹲企锻炼”行动，组织干部进企业、看车间、学管理，补短板、强弱项，在实践中锤炼服务企业发展能力。开展“走进基层、转变作风、改进工作”主题调研活动，13名干部走进企业和边境市县调研走访，帮助解决护边员工作力量配备不足、企业与部队需求对接不畅等问题9件。举办“军民融合业务大讲堂”5次，组织班子成员、处长和业务骨干走上讲台，面对面讲授业务知识，切实提高干部队伍专业本领。倡导用好理论学习、重要工作提示、信息数据摘编“三本笔记本”，引导干部学中记、记中学。

健全晾晒比学机制。持续用好“红黑榜”制度，建立机关创先争优展示榜，按季晾晒“好又快”“低粗差”正反面典型，营造“人人比贡献、处处当标杆”浓厚氛围，有力推动各项工作晋位争先。年初以来，3次在中央融办法治建设工作座谈会、国家国防科工局有关会议等全国性会议上作典型发言，8条信息在国家部委简报和重要媒体刊发，边防工作信息报送量、采用量排名全国第一。

聚焦服务大局，抓苦干实干。突出军民融合、国防军工、边防三项职能，围绕大局、发挥职能、服务发展，构筑龙江振兴发展的军民融合新支撑。

加力推进军民融合发展。发挥综合协调、督导落实职能，全力服务国家战略落地实施。制定年度工作要点，提出重点任务29项，按季分解到各委员单位，构建融合发展合力。制定军民融合工作督办计划，年底前对4个方面17项工作开展督办督察。落实军地协同机制，推动军地部门建立信息共享渠道。落实需求管理办法，征集年度需求计划30余项，军地联合举办科技成果交流、寒区优质资源推介等活动，向部队推荐优质企业60家。

加力推进国防科技工业发展。召开全省国防科技工业暨产业发展座谈会，加强军工企业发展相关政策、信息、技术交流力度。巩固产业发展千亿元成果，启动实施新一轮产业发展三年行动计划，产业发展继续保持增速态势。深入8家企业开展安全生产检查，为企业生产创造安全稳定的环境。

加力推进边防工作发展。加大边境法规宣传力度，组织边境地区开展“边境政策法规宣传月”活动20场次，推动边境乡村边民守边护边意识不断增强。指导边境地区开展应急演练活动20场次，结合演练情况及时召开会议，研究补齐短板漏洞，进一步完善风险防控机制。加强基础设施建设，积极对上争取资金，计划实施基础设施项目26个，进一步提升边境管控能力。