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东宁市公安局做实“四举措” 全力打造法治化营商环境

来源:省公安厅 时间:2023-07-31 10:17:09 责任编辑:省公安厅

东宁市公安局紧紧围绕全市公安工作“123456”发展思路,立足辖区实际,做实“四举措”,推出利企警务,全力打造“朋友式”的警企关系和“近悦远来”的法治化营商环境,推动服务民营经济发展工作落细落实。

联动链条化,助企有深度。建立“一对一”联系机制。出台优化营商环境专项行动实施方案、维护民营企业合法权益专项工作方案和便民利民36条措施,公安局长定点联系企业10家,其余班子成员“捆绑”联系企业5家,民警结对联系企业近百家,开展“民警上门、企业暖心”大走访活动,定期开展走访、座谈,全面收集掌握企业概况、征求工作意见建议、宣传方针政策,着力打造公开透明、企业满意的阳光警务。推行“点对点”安防指导。全面梳理重点项目、重点企业类型,构建警种部门支援派出所机制,选派专业警力紧扣企业需求提供“对口”指导。围绕医药化工类企业严密易制毒监管、危爆类企业严排安全生产风险、劳动力密集型企业严防电信诈骗警情、货物运输类企业严密交通安全法宣,按需“结对”,“精准”帮扶。优化“一站式”行政审批。建立工程项目联动响应机制和全流程跟踪审批机制,为企业、项目入驻、建设、投产提供“特事特办”。实施内设机构优化调整,整合户政、出入境、交通、禁毒等行政审批事项,对企业实现“一次性告知、一个号码联系、一个口径申报”,加快推进特种行业网上审批备案,全力护航重大项目落地、投产。

服务多元化,暖企有温度。下沉服务“即时办”。推动“项目警官”服务进企业、进工地,开展公安业务“就近办、一次办”,在工业园区企业相对密集区域组织警务人员每半月开展至少1天现场办公,收集掌握企业职工子女入学、购房买车、证件办理等政务服务需求,实现即时登记、实时反馈,推动限时完结。推进服务“省时办”。依托“东宁公安”微信公众号,帮助21名企业员工提供无违法犯罪记录“零材料”秒签。便民服务中心户政窗口为企业高层次人才开通“优才卡”人员落户绿色通道,出入境窗口为企业员工出入境需求开通“午间专场”,为企业集中申请签证提供预约办证服务、上门服务。今年以来,共服务群众200余名,解答引进人才户籍问题10余人次,为企业员工减免跑腿100余人次。保持服务“全时办”。实行双休日、法定节假日预约办理模式,设置预约服务提示牌,公布预约电话,对简单事项、即办事项当场办结,对复杂事项压缩审批时限,实现窗口服务无“断档”、办理事项无“空档”、优质服务无“阻挡”。今年以来,开展预约服务50余人,上门服务60余次,为外来务工人员异地办理居民身份证200余张,群众体验感持续提升。

巡防常态化,护企有维度。落实风险“预警”。社区民警牵头,统筹社区工作人员和企业安保负责人等群体,常态化开展风险隐患摸底排查。全量汇总110警情,结合“一标三实”基础信息采集、治安大清查,实时掌握企业、项目从业人员动态,全面排查影响企业和社会安全稳定的因素,发布涉企预警、典型案例等10余篇。排查前科人员21人,轻度心理问题企业职工2名,落实关注、心理疏导等干预措施。跟进安全“预演”。制定反恐防暴演练进企业实施方案,深入辖区大型企业和重点项目开展反恐防暴演练,指导最小作战单元的现场处置。今年以来,共组织反恐防暴演练进企业8场次,出动警力60余人次,培训企业内保力量200余人次,有效提高企业反恐意识和应急处突能力,增强反恐防暴规范处置水平。盯牢“乱象”预防。制定重点项目、重点企业巡防工作制度,进一步完善派出所民警+志愿巡防队+企业联防队“三联”夜间巡防机制,最大限度增加项目工地、企业周边巡逻巡查密度,进一步提高见警率、管事率和快速处置能力。对企业周边经营环境复杂,易滋生“黄赌毒”现象开展专项巡查,停业整顿“小旅馆”2家,行政处罚违规设点、违法经营行为6起,进一步压缩违法犯罪行为生存空间。

整治靶向化,利企有力度。施行“移动联调”。建立“移动调解室”,邀请外来务工积极分子加入部门、律师、企业多方共同参与的联调队伍,及时调解生产经营、劳动争议、工资薪酬等涉企纠纷以及符合调解范畴的治安案件,压实企业调解主体责任,推动纠纷合理分流,实现风险化解、效果满意、警力释放“三赢”。今年以来,入企联调30余件次,矛盾纠纷调解成功率达95%。抓实“金盾护企”。坚持“硬核打击就是最优服务”,依托合成作战机制,组建破案攻坚、情报研判、法制服务三支专业队伍,攻坚涉企案件。推行“快包督严”措施,健全涉企案件快立快侦快诉机制、跟踪督办机制、专人包案机制,严格规范涉企执法、严厉打击涉企违法犯罪。4月19日,破获一起虚开增值税专用发票案件,涉案金额2300余万元,为企业挽回重大损失。开展“靶向免疫”。以“法治公安建设年”行动为牵引,推出“平安指数”机制,由市政法委牵头、公安主导、街道社区及派出所等相关单位共同参与,定期分析研判涉企发案特点,发布“平安指数”通报,提出整改、治理、管控举措。针对侵犯知识产权、合同诈骗、网络诈骗、网络赌博等典型案件,定期宣传宣讲,有效提高从业人员警惕性和风险意识,从源头上压减涉企发案率。


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