全省深化能力作风建设“工作落实年”活动开展以来，省公安厅坚持把开展活动作为推动工作的有力抓手，全力以赴抓落实、提效能，精准用力补短板、强弱项，以改革创新的魄力、晋位争先的姿态、奋发有为的干劲、狠抓落实的作风，实现强警塑能、支撑实战打赢。

持续深化思想解放，狠抓研讨成果转化到位。坚持以思想破冰引领行动突围，李毅主持召开4次厅领导班子解放思想研讨剖析会，聚焦改革创新意识、市场意识、营商环境意识、晋位争先意识和质量效率意识5个重要方面，深入研讨、触动思想、积极行动，命案必破难题、“情指行”一体化机制建设、公安统计工作数据报送质效三个攻坚难题提前结清，公安机关机构改革、行业公安改革稳步推进，人民警察管理制度、两个职级序列和招录培养机制有序落实，“智慧禁毒”情报研判平台、“智慧监所”实战平台建设不断加快推进，切实丰富维护安全稳定“武器库”，不断提升公安机关核心战斗力。深入开展“察实情、谋良策、破难题、促振兴”大调研活动，制定6个方面调研内容、划定22个选题方向、确定76个调研课题，实行“一课题、一专班、一计划”工作机制，形成调研报告76篇，梳理问题98个，细化解决措施170条，全部建立问题清单、责任清单、任务清单，目前已经解决问题35个。

持续深化能力提升，狠抓民警实战本领到位。坚持以学习型机关创建为载体，牢牢把握“公安姓党”根本政治属性，制定“8+1+N”学习计划（８为8种必读书目、１为《习近平关于公安工作论述摘编》、N为公安业务书籍），今年以来先后召开17次厅党委会议、开展7次理论中心组学习、举办7天读书班，采取交流研讨、案例教学、线上培训等方式，推进理论学习常态化、制度化、规范化。坚持以实战练兵淬炼打赢本领，深化“上讲台、站前排、跟我来”学习示范活动，持续加强“三教一基地”建设，大力推行“一练一考”“每季一测”模式，开展岗位大练兵248场次、领导干部上讲台活动126次，举办警种专业培训班45期、培训民警3230人，每月举办“龙江公安大讲堂”和厅直机关业务大讲堂，4次邀请相关领域专家名师和公安机关业务骨干登台授课，开展最小作战单元“防砍杀”训练、“防爆炸”练兵，举办全省公安机关习近平法治思想法律知识竞赛、大数据智能化应用建模大赛、数据处理技能应用大赛等5场比武竞赛，实战训练覆盖2100余人，切实通过“赛比评”励警心、激斗志、担使命。

持续深化作风转变，狠抓正风肃纪整治到位。坚持以锻树作风纯洁公安队伍，制定厅直机关“六抓六劲”自查自纠问题清单6方面32项内容，查找问题223个，完成整改49个，组织5个督察组分赴全省各地公安基层一线开展“四严查四一律”现场督察，发现整改问题44个，派出7个现场督察组开展专项督察，发现整改问题50个。始终保持全面从严态势，深化以案促改、以案促治，严肃查处民警违纪违法问题，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。全面推进《黑龙江省公安机关爱警暖警三十条措施》落实落靠，处理侵犯民警执法权威案（事）件98起，为6名民警澄清正名，队伍凝聚力、战斗力、向心力持续提升。

持续深化筑基赋能，狠抓基础保障支撑到位。坚持以厚实根基积蓄发展动能，制定实施以“七一勋章”获得者崔道植同志命名的专业人才培养“道植计划”、以公安装备设施建设为重点的能力提升“基石计划”，补充警力8700余人、招录专业人才2400余人，培育一批公安科技创新领军人才和创新团队。深入实施城乡社区警务战略，全省新建派出所84个、扩建修建派出所616个，532个符合条件的派出所实行“两队一室”设置，“一村一辅警”实现全覆盖。部署开展“法治公安建设年”活动，推进执法能力、执法制度、执法监督、执法责任、执法保障“五大建设”，137个执法办案管理中心投入使用，改造1635个执法办案场所，建成87个大宗涉案财物保管场所，自主研发案件综合管理系统和涉案财物管理系统，全面提升公安工作法治化水平和执法公信力。

持续深化创先争优，狠抓正向引领激励到位。坚持以走向前列激发创业热情，抓实创先争优“每月比”，定期公布厅直机关创先争优月榜，上半年有35项批示表彰、向上争取、媒体刊播和其他产生突出正面影响的工作，入选省直单位榜单，总数位列省直单位第二。公安厅连续三年（2020、2021、2022）在省委政治生态考核中被综合评定为最高等次。今年以来，相关工作获党和国家领导人批示17次、省委省政府主要领导批示肯定17次、公安部通报表扬45次，在全国会议作交流发言7次；情报研判工作荣立公安部集体一等功，侦破假冒品牌食用油案件入选公安部典型案例，4个单位在全国比武中取得优异成绩，破获命案积案全国排名第二，抓获电诈犯罪嫌疑人全国排名第三，省公安厅“五型”模范机关建设经验被全省推广，全省有164个集体、1795名个人受到表彰奖励，十万龙警朝着“走向全国前列、进入第一方阵”不懈奋进。