为扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，积极落实党的建设双重领导机制，黑龙江监管局精心实施省委组织部“跟岗锻炼工程”，帮助跟岗锻炼干部在学习实践中开拓视野、更新理念、锤炼作风、增强本领。近日，召开了以“跟岗锻炼学本领 凝心聚力再出发”为主题的座谈会，局党组成员、副局长应寅锋出席会议并讲话，机关党委、各支部负责同志和12名跟岗锻炼干部参加会议。

黑龙江监管局始终将年轻干部培养作为一项基础性、先导性、战略性工作抓细抓实，把跟岗锻炼干部与在职干部、挂职干部一并纳入全局青年干部培养计划，统筹安排、综合锻炼，全面提升履职能力。座谈中，12名干部畅谈4个多月跟岗锻炼的思考感悟、工作成效和经验做法，纷纷表示收获丰硕，在政治能力、思维能力、实践能力上得到了有效提升，并提出了下一步工作想法。

党组成员、副局长应寅锋在总结讲话中指出，局党组高度重视跟岗锻炼干部的教育培养，本次座谈会既是对跟岗锻炼工作的一个阶段性总结，也是主题教育和作风建设质量提升工作中的一项重要内容。各位跟岗锻炼干部的发言，清晰明确、精彩纷呈，有理论有实际，有思考有建议，会议召开得非常成功。

为更好的推进落实跟岗锻炼工作，应寅锋提出了三点意见：一是要珍惜机会，加强锻炼。各位跟岗干部都是经过了组织推荐和筛选，克服了工作和家庭的困难，跟岗锻炼，大家一定要珍惜机会，真正安下心、沉住气，主动融入财政监管工作，增强积极性和主动性，对工作勇于实践、敢于负责，争取能力作风和综合素质得到全面提升，为今后个人进步、事业发展奠定坚实基础。二是要真心爱护，严格要求。各处室要切实担负起培养锻炼的“第一责任”，严格落实局党组的决策部署，坚持严管厚爱相结合，一方面要尊重干部、重用干部，将干部安排在最适合他们成长锻炼的工作岗位上，另一方面要一视同仁、敢抓敢管，真正让干部在实践中经受锻炼，切实把跟岗锻炼工作抓出成效。三是要持续跟踪，客观反馈。办公室要对干部的日常表现和工作成效进行跟踪记录，在锻炼期末形成跟岗锻炼档案，局党组将会把跟岗锻炼干部的现实表现，全面客观地反馈给省委组织部和派出单位，并持续关心、关注干部的成长进步。

应寅锋强调，省委组织部选派干部跟岗锻炼，是年轻干部交流好思想、共建好作风的重要契机，也是深化中直和地方沟通联系，同题共答、同向发力的难得机会。希望跟岗锻炼干部能够深入思考、勇于实践，作出积极的贡献。局党组将切实把跟岗锻炼干部的培养体系建设好、把工作任务部署好，为干部学习提高和施展才华提供良好的条件和广阔的空间！