今年以来，齐齐哈尔市委办忠实践行习近平总书记对新时代办公厅工作作出的重要指示，在齐齐哈尔市直机关工委的关心指导下，大力弘扬“机关精神”，深入实施“五项提升工程”，扎实推进党办机关党建高质量发展，奋力建设让党放心、让人民满意的模范机关。

深入实施政治领航提升工程，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。认真学习贯彻习近平总书记关于“中央和国家机关党员、干部要在学习理论上有更强自觉、在学懂弄通做实上有更高要求”重要指示，持续抓好政治理论学习，以思想上清醒保证政治上坚定。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。及时传达学习习近平总书记在我省视察时重要讲话重要指示精神，坚持整理摘编习近平总书记关于办公厅（室）工作的重要论述。严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习、“三会一课”、“一过两重温”等组织生活制度，创新实施党办大讲堂、专题读书班、主题读书会等学习方式。认真落实“四下基层”要求大兴调查研究之风，利用我市红色资源、文化资源、自然资源开展情景式、沉浸式、体验式学习，持续推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走，切实在机关第一方阵中讲政治、学在先，站排头、作表率。

深入实施融合发展提升工程，全面提高党办机关党建质量。认真学习贯彻习近平总书记关于“解决‘两张皮’问题，关键是找准结合点，推动机关党建和业务工作相互促进”重要要求，坚持将机关党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，不断促进党建与业务深度融合。严格落实党建第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，机关党委履行机关党建专门责任，机关纪委履行监督责任。召开党建引领“三服务”提升工作会议，制定党建重点工作任务“一表通”，开展党建+业务“比武打擂”活动。室务会、主任办公会定期研究机关党建工作，谋划重点业务工作突出党建引领作用，组织开展党建活动强化对业务工作保障促进作用。坚持将机关党建工作和干部人事工作由同一名领导班子成员分管，坚持将党支部书记由科（处）室负责人兼任，坚持让业务能力较强的干部参与更多党务工作实践，坚持让机关党委专职副书记列席主任办公会、综合科科长列席理论中心组学习，推动党务工作既成就事业又成就人才。常态化邀请市直机关工委作党建业务辅导，列席机关党建专题会议和相关活动，诚恳接受督导推动，迅速落实督导意见。加强党建活动室和党建走廊建设，突出政治性、功能性，打造成为党员干部学习的课堂、活动的阵地、交流的平台、休憩的港湾。规范设计党建标识，融入我市独有的鹤文化元素及嫩江湿地区域特色，起到展示宣传、凝心聚力良好效果。不断完善公众号信息发布机制，推动科（处）室、县（市）区资源共享、协作联动，今年以来发布党建信息40条，浏览量6.42万人次。持续强化党建工作硬件配备，切实保障党建活动经费所需。一年来，通过融合发展有效推动多项攻坚破难问题解决，办文、办会、办事三大主责主业和为基层减负全部实行清单制运行管理，系统整理涵盖全办13大类业务操作的《实务手册》，日常具体工作较上年标准提升达到300余项，信息资政量化考核全省排名第二，档案、法规工作在全省有关会议上作交流发言，多项工作得到省委办公厅发函感谢，齐齐哈尔日报对驻村帮扶工作进行报道。

深入实施干部素质提升工程，锻造高素质专业化党办队伍。认真学习贯彻习近平总书记对党的建设和组织工作作出的“全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人”重要指示，围绕抓好后继有人这个根本大计，遵照习近平总书记引用“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”要义，打造基于干部能力提升的“躬行”计划党建品牌。突出抓好“三课教育”，请市直机关工委、市委党校、市直部门业务专家专题授课，到市直机关工委主办“业务大讲堂”现场听课，由办班子成员和党支部书记主讲党课，“三课”累计31场次，青年干部受众1200余人次。创新实施“六项实训”，下达任务勤练习，周考月考晒成绩，评‘花脸稿’强培训，搭台竞技找差距，开展团建激活力，展示成果增信心，相继组织“大考”6期、“小考”9期、党办大讲堂10期、主题读书会1期、分享交流会2期、党建+业务“比武打擂”1期、无领导小组讨论1期、各类团建活动17期。着力营造“五个环境”，优质高效的服务环境，保障有力的工作环境，团结友爱的生活环境，见贤思齐的用人环境，勤政清廉的政治环境，为大家心无旁骛钻研业务创造良好条件。通过“躬行”计划的实施，全办干部队伍站位全局思考、深入学习领悟、常用公文写作、调研活动安排、突发事件应对、人际交往沟通等能力得到全面提升。

深入实施示范引领提升工程，激发党办干部干事创业热情。认真学习贯彻习近平总书记关于“要改进完善机关党建工作考核评价机制，发挥考核的指挥棒作用、选拔任用的导向作用”重要要求，坚持将党建和业务同考核、同评价，推动形成担当作为、干事创业的良好氛围。将科（处）室全年各项业务工作标准提升纳入能力作风建设重要考核内容，将党建工作成效纳入领导干部政治素质档案重要填报内容，作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要依据。坚决执行《市直机关党务干部激励关怀帮扶机制》，将“专职党务干部公务员考评等次”要求落实到位。组织开展年度党支部书记述职评议，对排名第一的党支部书记由党委建议人事在科级干部年度考核上给予优秀评价。建立党建工作效果反响与业务工作成绩荣誉挂钩联系“两必看、两必听”机制，在干部选拔任用、评优评先上，必看参与党建工作的积极状态，必看推动党建工作的作用发挥，必听所在党支部意见，必听机关党委（机关纪委）意见。组织开展“庆七一”优秀共产党员和优秀党务工作者表彰活动、年度优秀志愿者选树活动、“躬行”达人评选活动，推出一批党建示范成果。机关党委多次荣获优秀党组织称号，下设4个基层党支部全部完成标准化示范创建任务，多名党员干部荣获市级表彰奖励。

深入实施市县一体化提升工程，形成服务全市大局强大合力。认真学习贯彻习近平总书记关于中办“四最一中枢”政治定位，树牢全市党办“一盘棋”思想，坚决扛起“三服务”牵头抓总责任。坚持工作一体谋划，组织县（市）区党办工作会议，围绕中心、服务大局的工作思路更加清晰、工作重点更加明确。坚持业务一体培训，采取现场当面教、线上课堂讲、干部上挂下派等方式，全年培训县（市）区党办干部437人次，基层文电运转、会务接待等8大类业务水平得到提升。坚持标准一体掌握，将常委会会议、党内法规、值班值守等30项工作规范、工作模板全部下发，基层规范化水平不断提升。坚持信息一体共享，组建市县两级信息员队伍，及时上情下达、下情上达，保障市县党委信息通畅、步调一致。坚持党建活动一体开展，利用主题党日、志愿服务、下沉调研、驻村帮扶等载体，与甘南、依安、铁锋、龙沙、梅里斯、昂昂溪等县（市）区共同开展党建活动，促进学习交流，加强系统联系，增进彼此感情。通过一体化制度实施，有效推动全市党办系统各项工作向中心聚焦、各方力量为大局聚力。