大兴安岭地直机关工委以“三个紧扣”为抓手，扎实开展特色主题活动，引导党员干部立足岗位破难题、促发展、办实事、解民优，从严从实从细抓好机关党建工作，不断锤炼“三实”作风。

紧扣职能定位，扎扎实实抓好党员队伍建设。地直机关工委紧扣兴安转型振兴高质量发展中心工作，以“实”的要求抓好党员队伍建设，深化“立足岗位做贡献”，提升工委党员干部抓党建的能力，通过组织开展公文写作评比、“党员承诺践诺”“争做网络阵地守护员”等活动，增强了工委党员干部崇尚学习、爱岗敬业、争创一流的意识，发挥工委党员干部走在前、作表率的模范带头作用。结合地直机关实际，工委以理论知识、业务实训、模拟演练相结合的方式创新开展党务干部培训，全面提高地直机关967名党组织书记、党务干部在新形势下干好党建工作的能力，打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的党务干部队伍。同时，为抓实党员学习教育活动，工委采取线上+线下+送学上门的方式对4279名党员进行培训，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，进一步夯实地直机关党员干部的理论根基，坚定政治信念，为全面建设现代化新兴安提供思想保障，以“实”的精神推动机关党建工作高质量发展。

紧扣服务群众，踏踏实实打通“最后一公里”。地直机关工委深入开展党员服务群众活动，做到“一月一主题”。开展安全生产宣传活动，深入社区向群众详细讲解安全知识，将安全观念潜移默化地注入居民群众日常生活中；相继开展了“金秋助农”和认领“微心愿”活动，积极搭建专家与农户的交流平台，组织工委党员干部购买农产品1000余元，自筹3000余元帮助12位社区群众圆梦了“微心愿”，激励工委党员干部在服务群众、奉献社会中走在前作表率。同时，为加深地直机关党员干部与群众之间的联系，组织地直机关2788名党员进社区，参与志愿服务10356人次，为民办实事429件；以“联村助农行动”为依托，组织地直机关79家单位落实帮扶项目110个，帮扶金额折合人民币共计126万元，地直机关四个单位获全省“五个100”志愿服务先进集体，通过实际行动切实解决群众急难愁盼问题，提升群众生活幸福感和获得感，以“实”的举措着力打通“最后一公里”。

紧扣榜样力量，求真务实转变工作作风。地直机关工委积极开展“守四心、践四德”主题实践活动。借助“身边人”讲好“身边事”，用“身边事”激励“身边人”，组织工委党员干部学习牟清元、公维云事迹，观看系列主题党课并开展“学身边人、讲身边事”主题演讲活动，围绕先进的事迹开展学习榜样座谈讨论，积极传递榜样力量，激发党员干部干事创业热情，营造向先进学习、向典型看齐，解放思想、实干担当的浓厚氛围。求真务实转变工作作风，召开2023年度地直机关“两优一先”表彰大会，选树一批地直机关在项目建设、乡村振兴等工作中涌现出的优秀共产党员、党务工作者和先进基层党组织，充分发挥示范引领作用，形成比学赶超的浓厚氛围，以“实”的态度为全面建设现代化新兴安贡献青春力量。