省广电局微波总站与 915 台青年理论学习小组结对共建以来，通过理论联学、活动联办、资源联享、队伍联建的“四联共建”模式，创新学习形式，共享优势资源，提升活动质效，不断加强两支队伍的交流融合、互联互通，有力地推动青年干部队伍建设的全面进步、全面过硬，为事业发展奠定了良好基础。

理论联学强思想。将思想政治理论建设作为结对共建的基础工程。青年干部紧密围绕学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，畅谈学习体会、总结经验做法、交流实践心得，在思想碰撞中交流互鉴，在学思相长中深化共识，筑牢青年干部思想根基。共同开展革命历史教育基地参观活动，感悟革命烈士的不朽精神，让红色基因扎根青年心田。组织青年党员重温入党誓词，坚定了青年干部对党忠诚、奉献青春的理想信念。

活动联办促融合。将高质量主题活动联办作为结对共建的重要载体。将联学共建活动与中心工作相结合、与重大时间节点相结合、与青年所需所盼相结合。联合举办“青春向党 牢记嘱托”“勇担时代使命 贡献青春力量”等联学共建主题活动，融合共享学习体会，交流研讨落实举措，实现了青年思想建设与业务工作互融并进的良好效果。

资源联享聚合力。将优势资源互补作为结对共建的重要举措。在培训基地建设、数字孪生系统研发、安全播出保障等方面深度融合，将设备、设施、技术、队伍等资源互联共享，形成了网络互通、技术互助、优势互补、共建共赢的工作格局。将资源联享与队伍联建紧密结合，青年干部在资源联享中学习借鉴，同题共答、难题共克、同向发力、共同提高，发挥出“1+1＞2”的聚合效应。

队伍联建共提升。将青年干部队伍建设作为结对共建的重要任务。采用“理论培训+实操锻炼”模式打造创新培训学习平台，围绕各自业务特点，微波总站青年讲授微波传输技术，915 台青年介绍发射维护经验，采取“一对一”“老带新”等方式培训交流，围绕先进工作经验和做法展开深入探讨，进一步激发出青年干部的学习热情，达到了互学互鉴共提升，取长补短同进步的目的，有力推动两家兄弟单位青年干部能力素质的全面提升。