大兴安岭地区公安局始终把抓好党建作为最大政绩，深入践行“四先”理念，持续锤炼“六大能力”，聚焦机关党建“服务中心、建设队伍”的核心任务，以“筑垒扬旗”党建升级行动为引领，实现党建带队建促工作，为现代化新兴安建设、推动兴安公安工作高质量发展提供坚强政治保障。

一、聚焦政治建警，抓实品牌创建厚度。为筑牢“身在最北方·心向党中央”的政治忠诚，创建了6个党委书记“一号工程”和57个党支部书记“微工程”，建立“党味”十足的学习阵地45个，打造了一批具有公安党建特色的“红旗党委、五强党支部、十星党员”品牌，形成了攻坚克难、奋发有为的强大合力。强化理论武装，建立“第一议题”制度，严肃党内组织生活，规范开展“三会一课”。采取“集中+自学”“线上+线下”“辅导+体会”等方式，推进习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平法治思想与党的二十大精神的学习领会和落地见效。明确“五学”“六必学”等重点学习内容，定期测试，提升学习效果。发挥好党建考核指挥棒作用，每年开展“筑垒扬旗”党建活动考评，用钉钉子的精神全面抓好机关党的建设工作。通过抓实品牌创建，进一步增强全警党建意识，打牢党的根基，使党的领导坚如磐石、坚强有力，确保公安工作和队伍建设始终沿着正确方向前进。

二、激发红色引擎，突出暖警惠警温度。坚持党建引领队伍建设，健全政治关心、履职保护、心理健康、职业待遇、荣誉激励、执法安全“六位一体”保障新机制，着力构建民警埋头实干的良好生态。建设翻新警官食堂，维修改造暖气，科学设置菜谱，有效改善民警用餐质量。针对适龄婚育民警较多的实际，建成“警娃活动室”，解决了民辅警特别是双警家庭的后顾之忧，让民警工作带娃两不误。充分释放职级套改红利，科学拓宽民警晋升渠道，259名民警晋升职级。抓好年轻干部培养锻炼，选派22名科级年轻干部到基层一线任职、驻村实践挂职、赴疆支援工作。紧紧围绕公安中心工作，推出了兼顾各个条线警种的先进典型，2023年，因安保维稳、侦破命案、留置看护、派出所三年计划、雪亮工程、生态环境保护等工作开展表彰15次，共表彰27个集体和329名个人。各项暖警措施不仅让民警感觉到党委抓党建的温度，同时也对忠诚、担当、奉献、为民的实践要求理解更加深刻，真正做到把“身在最北方·心向党中央”刻在心上、注入血液、融入灵魂，体现到一言一行，落实到方方面面。

三、放大党建效能，拓宽血脉联系广度。聚焦林区百姓“急难愁盼”突出问题，局党委想在前，党支部做在前，党员作用发挥在前，全力打造祖国最北的“民生警务”品牌。结合地域实际，创新推出“6+N”我为群众办实事服务举措，通过“警民直通车”“爱心呼叫器”“金盾助学”“警随办系统”等系列务实举措，延伸服务触角，构建公安“点线面体”服务体系。累计为群众解决实际困难1762件，节省时间4万余小时，节约成本40万余元，帮扶困难学生60余人，累计捐款捐物20万余元，化解矛盾纠纷3215起，侦破违法犯罪案件1803起。坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强党建引领基层治理，全面建成8个派出所关爱工作站并常态化运行，聘请老干部15人，安排警力26人，已帮扶帮教未成年人4人。着力增强警民鱼水情，春节前夕，大兴安岭警察协会组建“警营文艺轻骑警”，带着地局党委的深情关怀和慰问，走进基层一线、走进企业群众、走进少数民族、走进边境地区，开展文艺慰问演出，赢得基层民警和企业群众的一直好评。通过一系列便民利民举措和爱民为民实绩，让企业群众真正将公安民警当做知心人，确保始终赢得保持公安机关同人民群众血肉联系的历史主动。

四、发挥党建优势，强化活动阵地深度。坚持不懈抓基层打基础，在警史馆内规划设计“六面红旗”党建阵地，集中展示公安机关各级党组织抓党建、带队建、促工作的亮点实绩。在“全省成长型基层党建示范点”教育训练支队党支部建成党建融合活动阵地，利用数字化技术打造党建文化长廊、党员教育基地、心理健康服务中心、党员读书室等集多功能于一体、独具兴安公安特色的智慧党建矩阵，有效发挥党建基地示范作用和基层党组织战斗堡垒作用。持续加强退休老干部党建工作，建设集党员活动室、乒乓球室、台球室、棋牌室于一体的多功能活动阵地，组织退休干部开展读书班、诵读会、文艺活动、志愿服务等活动，激励老干部发挥余热，并极大地丰富了他们的精神文化生活。通过补短板、强阵地、固根基，实实在在把各级党组织建设的更加坚强有力，全面推进了新时代兴安公安各项工作的高质量发展。

五、注重文化建设，保持内生动力鲜度。坚持以文化促党建、以文化励警心，开拓警营文化新阵地，开设“因聚而生、众智而成”青年大讲堂， 创建“警营读书角”“微型图书馆”，营造“书香警营”；成立篮球、读书、音乐协会，开展诵读会、“天台山”徒步拉练、拔河、“警蓝卫士杯”篮球赛等各类警体竞技活动，丰富民警生活，成功打造最北警营文化品牌。开展党建文艺汇演、“双一百”党支部书记讲授微党课评选展播、“书记赛业务”、重温入党誓词、向党旗宣誓、志愿服务、《党章》知识竞赛、篮球赛、颂读会、趣味运动会等系列活动，以“活动”带“活力”。发挥工会关心职工文化生活作用，组织全警健身、迎“三八节”暨“巾帼展风采 永远跟党走、青歌赛等活动。通过扎实开展各类特色警营文化活动，以“软建设”催生“硬实力”，为凝聚警心、激励斗志，锻造铁军、推动工作高质量发展提供了强有力的思想保证和精神动力，切实增强民警归属感和团队精神。

六、坚持统筹兼顾，擦亮平安底色亮度。坚持以党建促业务，打赢系列安保维稳攻坚战，圆满完成了全区旅发大会、“一赛两会”等安保任务，被省公安厅荣记集体三等功。全力攻坚命案积案，近年来，大兴安岭地区现行命案全部侦破，攻克命案积案36起，2023年降库存率全省排名第一，得到了地委行署主要领导的批示肯定。建成集执法办案、监督管理、服务保障于一体的“一站式”执法办案管理中心，实现全流程网上办案、全过程网上监督。深耕“情指行”一体化运行机制，下先手棋、打主动仗，着力构建现代警务新体系。深入开展无诈县区创建，实现了立案量、财损数同比双下降，一年以上无诈县、区、林业局由3个增加至5个。通过夯实党的建设，为出色完成好各项公安中心任务提供了重要保证，为全面深化改革和发展振兴创造了良好环境。

下一步，大兴安岭地区公安局将立足全局谋工作、围绕大局干公安，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持续加强各级党组织建设，不断优化党建载体、活化党建品牌、细化党建考核，做到想事有政治站位、谋事有政治立场、干事有政治考量，推动公安党建更好的融入服务兴安高质量发展、可持续振兴，努力护航向北开放新窗口。