国家矿山安监局黑龙江局离退休干部管理处党总支部坚持把老同志呼声作为第一信号、把老同志需求作为第一选择、把老同志满意作为第一标准，通过做好“四篇文章”，用心用情用力为老干部提供贴心服务，切实把工作做到老同志的心坎上，激发老同志政治热情，展示老同志银龄风采，发挥老同志优势作用，进一步增强了老同志的荣誉感、归属感、成就感、幸福感。

一是守护“赤诚初心”，让老干部政治上有荣誉感。始终把思想政治引领作为老干部工作的生命线，不断增强离退休干部党支部的凝聚力和战斗力，用活东北烈士纪念馆、侵华日军第七三一部队罪证陈列馆等身边红色资源，大力弘扬伟大建党精神，在三八节、清明节、建军节、国庆节、重阳节等重要节日举办主题鲜明、内容丰富的党日活动，为党龄满50年的老党员集体颁发“光荣在党50年”纪念章或对行动不便的老党员开展“送章上门”家访活动等，通过亲身感受政治仪式提升了老党员老同志的荣誉感和光荣感。

二是创建“红色家园”，让老干部组织上有归属感。着眼于发挥党组织战斗堡垒作用，把党支部建设成为老干部的“红色家园”。持续建好建强主阵地，优化老干部活动中心功能，把“老党员之家”党建活动室建设成为老党员的学习课堂。同时为老同志筑起服务保障网，架起云端彩虹桥，建设“老党员之家”微信群网上学习家园，探索“互联网+党建+指尖上的党支部”新模式，打造一所隔空相助的老年之家和没有围墙的老年大学。

三是发挥“夕阳余热”，让老干部作用上有成就感。充分发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势，搭建各类发挥老干部余热的平台载体，不断挖掘老同志中人才资源，守护“银龄智慧”、释放“银龄活力”、展现“银龄贡献”，持续壮大老同志在应急部老干部文学小组的队伍，通过文学作品形式为黑龙江局发声为家乡哈尔滨助力。积极参加全省离退休干部庆祝新中国成立75周年系列主题活动暨第二届全省离退休干部艺术节、参加应急部系统展示老干部风采活动等，鼓励异地和流动老党员老同志本着“四就近”的原则做到一方隶属线上线下多方面发挥作用，让老干部余热真正“燃”起来，把老干部的政治智慧充分展现出来，严守意识形态主阵地，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的正能量主旋律。

四是落实“暖色关爱”，让老干部生活上有幸福感。突出调查研究这个鲜明特色，在求真务实中破解难点问题，坚持思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，满腔热情为老干部办实事、办好事”。组织人员对身患重病、“空巢”独居、有特殊困难的老同志进行走访调研，建立问题清单，开展一对一困难帮扶，抓好推动发展这个中心任务，在担当作为中彰显服务价值，切实为他们解决“急难愁盼”问题，确保老同志始终听党话、感党恩、跟党走，做到退休不褪色、献余热、有所为，增强老同志满满安全感、归属感、幸福感，实现广大老干部思想稳定、心情愉悦。

2023年应急管理部离退休干部局来黑龙江调研时，对老干部工作给予了充分肯定。黑龙江局在2024年应急管理部离退休干部工作会议上作了题为《坚持“三个强化”凝聚智慧力量以党建引领新时代老干部工作高质量发展》的交流发言，得到了认可和好评。