为全面推进“青年史志人才培育工程”，不断加强年轻干部实践锻炼，提升年轻干部履职能力，9月13日下午，省委史志研究室组织召开“深学细悟拓思路 互学互鉴共提升”年轻干部述学互学交流会议。室副主任章磊出席会议并讲话。 

会上，五名派出学习的年轻干部从不同专业、不同视角作了述学分享，报告了学习收获、认识体会，并将学到的新知识、新观点、新思想与大家交流，真正达到了学有所思、学有所获、学以致用的目的，同时，也实现了培训资源共享、培训受益最大化的效果。帮带导师结合具体指导事例，对年轻干部岗位学习情况、履职情况、业务能力提升情况和培养锻炼目标完成情况等进行了全面准确客观的点评，既肯定成绩成效，又指出短板弱项，并提出提升能力素养的方法路径。此项举措既巩固和提升了学习效果，又有效激发了“比学赶帮超”的浓厚氛围，同时也展示了史志年轻干部立足岗位、干事创业、担当作为的士气和决心，为着力打造善学善思、敢想敢为、能创能干的复合型高素质史志青年干部队伍奠定了坚实基础。

会议要求，全室年轻干部要强化理论武装、坚定理想信念。把学理论作为终身必修课，不断提高运用党的创新理论指导实践的能力，帮带导师要履职尽责，对年轻干部既要在业务上传帮带，也要在政治上当好领路人。要坚持实践锻炼，淬炼过硬能力作风。作为年轻干部必须拿出“战”的姿态、“拼”的意识、“闯”的精神，不断提高“七种能力”，练就“八种本领”，把“严细实快准”落实到工作每一个环节。要强化责任意识，勇于担当尽责。要主动承担责任、主动谋划工作、主动完成任务，自觉树立争当先进典型的榜样意识。要树立正确的政绩观和团结观，以实干的“效果”展现政绩的“成果”，做到既能干事又能共事。要筑牢纪律意识，胸怀敬畏之心。要用心学纪、准确知纪、对标明纪、严格守纪，以绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁的实际行动，做遵规守纪的标杆。

部分年轻干部导师，人事处、机关党委负责人，青年理论学习小组成员参加会议。