省供销合作社始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记视察黑龙江期间的重要讲话精神和对供销合作社工作的重要指示批示精神，把学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神作为首要政治任务，坚持“为农服务”根本宗旨，坚持一根“扁担”连城乡，一个“背篓”走四方的初心使命，以“龙江新农人 时刻心向党”党建品牌助力打造政治坚定、组织规范、作风过硬、清正廉洁的“四型”党组织，为助力乡村振兴和农业农村现代化贡献供销力量。

一、深化时刻心向党政治信仰，打造政治坚定党组织

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，通过党组会议“第一议题”、党组理论学习中心组、青年理论学习小组、“三会一课”、主题党日等多种形式及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。一是党组“领学”。坚持党组会议“第一议题”制度，制发《中共黑龙江省供销合作社联合社党组理论学习中心组2024年学习计划》，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神。截至目前，党组会议“第一议题”集中学习21次，党组理论学习中心组集中学习6次。二是专家“讲学”。邀请省社会科学院孙浩进教授、省委党校李辉教授，采取线上线下相结合的方式，为党员干部作题为《学习贯彻全国两会精神与因地制宜发展新质生产力》和解读《中国共产党纪律处分条例》的专题辅导讲座。三是支部“研学”。以“三会一课”、主题党日为载体，组织党员干部自觉主动学、及时跟进学、联系实际学。目前，各支部平均集中学习交流6次，其中开展解放思想交流研讨2次。四是青年“跟学”。制发《黑龙江省供销合作社机关青年理论学习小组2024年度学习方案》《2024年度青年理论学习小组学习计划》，及时跟进学习党的路线方针政策。目前，两个青年理论学习小组共集中学习12次。五是党员“自学”。组织党员干部制定个人自学计划50余份，主动阅读文件、书刊和必读书目，每天自学时间不少于1小时，拓宽学习渠道，在学思践悟中推动工作再上新台阶。六是线上“广学”。组织开展“党课开讲啦！”录制展播工作，坚持每月制发《榜样》《镜鉴》电子简报，组织全体党员干部在“学习强国”“极光新闻”“供销钉钉”“龙江先锋党建云平台”等平台进行线上学习。七是以赛“促学”。在“五四”运动105周年之际，开展“舞动青春 ‘供’赢未来”主题演讲比赛，进一步传承和弘扬“五四”精神，贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要论述，激发省供销合作社青年干部干事创业的激情活力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。八是扎实开展党纪学习教育。成立省社党纪学习教育领导小组，制定《实施方案》以及《工作台账》，压实党纪学习教育主体责任，讲好纪律党课，聚焦“六项纪律”分专题分层次开展学习，认真学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，学习《中国共产党纪律处分条例》，教育引导广大党员干部进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，切实把学习成效转化为遵规守纪的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

二、突出时刻心向党组织保障，打造组织规范党组织

坚持大抓基层的鲜明导向，持续整顿软弱涣散基层党组织，抓紧补齐各种短板，努力把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。一是规范组织管理。压紧压实党建主体责任，印发《黑龙江省供销合作社2024年党的建设工作要点》，制定月度党建工作任务清单，提示基层党组织严格落实组织生活制度。督促落实“一岗双责”，抓实基层党组织书记述职评议工作，班子成员参加述职评议考核并进行点评；开展2023年度黑龙江省供销合作社直属单位党建、政治生态考核；积极参与2023年度中省直机关基层党建示范点申报工作，小康龙江党支部被评为“2023年度全省基层党建示范点”。规范党员组织关系，及时调转党员组织关系44人。深化“四强六规范”党支部建设，配齐配强基层党组织班子，及时调整任命省社机关4名党支部书记。建立健全党支部按期换届提醒督促机制，对省社机关任期届满的党支部，提醒做好换届准备。二是规范组织生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的良好政治生态。坚持“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等基本制度，使组织生活经常化、规范化、制度化。三是规范组织培训。落实我省贯彻全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）的具体措施，制发《黑龙江省供销合作社2024年党员教育培训计划》，常态化开展党员干部教育培训。严把发展党员入口关，做好年度发展对象培训工作，组织发展对象参加省直机关工委举办的2024年党员发展对象培训班。四是规范组织活动。坚持“党建带群建，共同促发展”工作原则，凝聚“群团”共识、汇聚“群团”力量，逐步构建起党群组织密切配合的良好格局。在元旦、春节期间，开展以“党和工会牵挂你”为主题的“双节走访慰问送温暖”活动；丰富机关文化生活，举办“龙腾盛世·‘供’创辉煌”为主题的迎新春联欢会；增强干部职工的凝聚力和归属感，组织干部职工积极参与省直机关全民健身运动系列赛事活动并取得优异成绩，展现干部职工积极向上的精神风貌和团结协作的团队精神。以“我们的节日”为载体，在“三八”国际劳动妇女节来临之际，召开庆祝“三八”国际劳动妇女节座谈会暨有关活动；在“五四”运动105周年之际，开展“舞动青春 ‘供’赢未来”主题演讲比赛；为深入挖掘龙江“四大精神”和供销合作社“扁担精神”“背篓精神”蕴含的廉洁元素，于端午节前举办“翰墨丹青‘书’廉洁·清风正气‘画’供销”廉洁主题书画作品展活动。

三、展现时刻心向党模范形象，打造作风过硬党组织

坚定不移贯彻落实省委深化能力作风建设工作要求，全面夯实为农服务基层基础，聚力攻坚破难，深入开展突出问题专项整治，持续推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实，确保能力作风建设落实落靠见到成效。一是强化组织领导。制发《省供销合作社深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动实施方案》，调整工作领导小组人员，成立领导小组办公室（下设综合协调组、基层建设组和宣传报道组），成立解放思想专项组、重大决策部署督办落实专项组、服务社有企业高质量发展专项组和监督问责专项组，并制定专项组工作方案，形成党组书记总牵头，党组成员抓专项工作，各专项组分工协作的工作体系，为活动稳步推进提供坚实组织保障。二是实施攻坚破难行动。围绕省供销社2024年“八项提升行动”工作部署，针对发展短板弱项，明确“实施农资仓储设施建设行动”“强化农产品产销对接”“实施供销科技增粮行动”“实施党建引领村社共建行动”四项攻坚破难项目，以难点突破带动整体提升。三是提升干部能力素质。积极开展系统全面培训，制定《省供销合作社2024年培训计划》，细化25项培训内容。定期举办“供销业务大讲堂”，修订完善业务工作手册、知识题库，向市县供销社、直属企事业单位开放共享，促进系统干部更新知识体系、强化履职效能。开展解放思想典型案例专题研讨，找差距补短板，进一步强化市场意识。开展“业务能力测试”，组织省市县不同层级干部开展练兵比武，检验干部提能力、强本领的实际成效。从严监督考核，修订机关平时考核办法，加强对机关干部的日常监督考核。调整对直属企业年度综合考核内容，进一步强化经营业绩导向，切实提高考核精准性。四是落实“四下基层”制度。印发《关于开展“抓基层、打基础、强落实、见实效”调研实施方案》《省供销合作社领导班子成员包联社有企业制度》《关于班子成员定点联系基层工作的通知》《关于调整省社党组成员党建工作联系点的通知》，省社领导班子成员定期深入包联企业宣讲政策、了解企业情况，深入市县供销社开展调研、下访接待，切实解决基层发展实际问题。

四、锻造时刻心向党廉洁榜样，打造清正廉洁党组织

认真履行全面从严治党主体责任，积极主动落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务，制发《中共黑龙江省供销合作社党组全面从严治党主体责任2024年重点工作》《深入推进党风廉政建设工作方案》《关于落实违规吃喝问题专项整治的工作方案》《关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治的工作方案》等制度方案，扎实开展落实违规吃喝问题专项整治、群众身边不正之风和腐败问题集中整治及案件质量提升年工作，持续推进整治形式主义、为基层减负工作，推动省供销社全面从严治党向纵深发展。一是强化“不敢腐”的震慑。运用监督执纪“四种形态”，通过谈心谈话、提醒谈话等方式督促党员干部严守“底线”、远离“红线”、不碰“高压线”。对腐败案件和违反中央八项规定精神问题采取零容忍态度，及时查处违纪违法问题，体现出“越往后执纪越严”的态势，形成震慑力量，组织党员干部签署坚决杜绝违规吃喝问题《承诺书》674份。二是扎牢“不能腐”的笼子。在元旦、春节、端午等关键时间节点，开展纠“四风”树新风活动，着力营造勤俭清廉过节的良好气氛。印发《中共黑龙江省供销合作社联合社党组巡察工作办法》，启动第四轮巡察工作，对小康龙江集团党组织开展常规巡察。组织社有企事业单位主要负责同志递交了《党风廉政建设责任书》。组织全体党员干部和公职人员要签订《坚决杜绝违规吃喝问题承诺书》。三是增强“不想腐”的自觉。召开警示教育暨廉政谈话专题会议、全省供销合作社全面从严治党从严治社工作会议，通报近期处理的机关及直属单位违纪案件、全省供销合作社系统2021年以来处置的违纪违法典型案件。分层次开展警示教育，切实增强党员干部拒腐防变意识，组织省社班子成员学习《每季一案》；组织机关及商校处级以上党员干部及企业班子成员参观黑龙江省廉政教育基地，提示党员干部以正面典型为榜样，以负面案例为鉴，守初心、担使命，秉公执政、廉洁从政，筑牢拒腐防变思想防线，进一步增强纪律规矩意识和红线底线意识，提高拒腐防变能力。