省自然资源厅矿产资源保护监督处党支部坚持以党的政治建设为统领，以党纪学习教育、能力作风建设为主线，以“四强六规范”党支部创建为抓手，抓好政治功能、战斗堡垒作用、能力素质三个关键，实现党建与业务高质量发展。

一、坚持政治功能强起来，践行“两个维护”更自觉

一是强化政治机关属性。始终把政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，引导党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，进一步增强政治使命感，在找准定位履职尽责上下功夫，结合自身职能职责，在矿产资源规划、储量评审备案统计、矿业权出让收益评估等工作中，自觉找准政治定位，深入贯彻落实习近平总书记关于矿业权出让制度改革、加强重要能源矿产资源保障的重要指示批示精神，做到在大局和全局下审视和推进各项工作。进一步增强政治身份感，在注重政治仪式上下功夫，牢记党员第一身份，重要会议提倡戴党员徽章、着正装，重要节点重温入党誓词、过“政治生日”，适时举行入职欢迎、入党宣誓、宪法宣誓等仪式，增强机关干部的角色感和荣誉感。

二是强化思想理论武装。把开展党纪学习教育作为头等大事，在深学细悟笃行中持续筑牢政治忠诚的思想根基。坚持模式创新，以读原著、学原文为基础，提升系统性、集成性；以学习强国、龙江先锋等媒介为辅助，提高时效性、生动性；以集体研讨、专题读书班、支部联建、参观调研为强化，深化理解认识；以讲党课、领学宣讲、警示教育为手段，促进学习成效提升；以评先选优为激励，增强学习主动性。坚持学用结合，抓住深思细研关键点，结合工作实际，把握政策研制结合点，落实国家矿产资源管理改革政策要求，将抽象理论转化为矿产资源保护监督实践的具体方法论。找准实干力行落脚点，沉下心来抓落实，将学习成效转化为推动工作、提升本领的红色引擎。

三是强化党的全面领导。发挥党建引领作用，认真落实“第一议题”制度，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神第一时间组织传达学习。认真落实民主集中制、谈心谈话等制度，综合考虑岗位职责、任务性质、时间跨度等因素进行科学分工，建立沟通协调、互助互谅的融洽氛围，树立共同成长进步的价值导向。将党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核，落实书记兼处长、业务骨干兼党务人员的“双培养”思路，锻造精通党务、熟悉业务、年龄合理的支部班子，实现党建和业务联动推进、良性互促。

支部组织开展“党建聚合力，携手共发展”党支部联建活动

二、坚持战斗堡垒实起来，服务中心大局更加有力

一是聚焦政治引领，提升党员政治意识。面对矿业发展领域新形势、新问题、新挑战，注重理论联系实际，把习近平总书记系列重要讲话精神作为根本遵循与行动指南，通过组织召开解放思想主题交流研讨会等，引导党员干部不断深化对于加强党对矿业产业发展的全面领导、以人民为中心的发展思想、推动高质量发展、坚持新发展理念、统筹发展和安全等的认识理解，切实用习近平生态文明思想指导矿产资源开发利用和保护管理工作实践。

二是聚焦组织建设，提升教育管理质量。提高思想认识是前提，矿保处党支部严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，注重规范会议程序，严肃组织生活纪律，及时整理学习资料，建立党务台账，做好会议记录。抓实基础工作是保障，矿保处党支部结合业务工作时间特点，科学制定支部学习计划、主题党日计划、讲党课计划，规范学习研讨内容和标准，构建了年初安排、月度讲练、半年调度、年底述职的闭环工作体系。做好服务考评是关键，以提高组织生活质量为目标，发挥支部委员会作用，做足学习准备，将学习效果量化，作为党员年度考核、评先评优的重要依据。

三是聚焦品牌创建，提升示范带动效应。坚持一切工作到支部工作导向，着力打造“监督保护谋发展，守正创新争先锋”党建品牌，以党建引领矿产资源保护监督各项工作争先创优。高质量完成矿产资源国情调查，全面摸清资源家底，为矿产资源管理提供一张底图。科学编制实施矿产资源总体规划，加强基础调研、压实各方责任、统筹跟踪推进，编制、实施、审批成效被自然资源报、“i自然”学习强国号等媒体报道。高效协调指导中俄远东天然气管道项目压覆矿产资源审批，服务重要民生项目顺利实施。扎实推进矿业权收益基准价调整，保障国家矿产资源所有者权益。

支部开展主题教育专题组织生活会

三、坚持能力素质硬起来，党员模范作用更加彰显

一是提升干的能力。坚持以学促干，以深化矿产资源管理改革为契机，引导党员克服惯性思维和路径依赖，把业务研究精、研究透，加强深入调研、积累经验、强化实践。健全储量管理改革的政策制度体系，制定了《关于进一步规范矿山储量年度报告管理的通知》等文件，做到政策精准把握、科学运用、有效供给。加强对基层工作有效服务指导，开展了题为“矿产资源概况及保护监督的职能定位”“矿产资源储量管理改革政策解读与实践”的专题培训，打通政策落地“最后一公里”，确保矿产资源保护监督相关改革落地见效。

二是形成干的合力。增强大局意识、系统思维、全局观念，加强对矿产资源勘查开采相关工作的全面学习，提高对自然资源管理其他工作的认知，将自身工作主动放到全局中去思考和推进，形成叠加效益、倍增效应。矿保处党支部将建设绿色矿山作为贯彻落实“绿水青山就是金山银山”理念的生动实践，发挥支部战斗堡垒作用，党员分工不分家，搭台补位、合力推进绿色矿山遴选抽查，“外援”党员业务知识得到拓展提升，分管负责党员方法思路得到启迪优化，2023年有30家矿企达到绿色矿山标准，同比增长233%。加强配合协办，及时准确反馈矿业权会审意见，提高矿产资源保障能力和配置效率。

三是激发干的动力。落实担当作为激励机制，建立处内分工台账，明确岗位职责和业务标准，落实日常评价机制，作为选拔任用重要参考，让党员干部更加相信组织、依靠组织，心无旁骛、真抓实干。以党纪学习教育和能力作风建设为契机，以攻坚破难计划清单和分工台账为抓手，优化作风、追求卓越，突破难点问题，提升能力素质，高质量完成2022年度矿产资源储量统计质量监控工作，被选为优秀代表在全国工作会议上做典型发言；强化指导服务，针对性解决企业填报信息不及时不全面等问题，实现了探矿权、采矿权公示率“双一百”的突破。

支部组织主题党日活动