省疾控局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉持“医心向党、公卫为公”品牌理念，加强新时代廉洁文化建设，纵深推进全面从严治党，为落实健康优先发展战略贡献龙江疾控力量。

一、坚持思想引领，奏响“四强音”

一是履行主体责任，加强全面领导。党组、党委认真履行主体责任，将廉洁文化建设纳入全面从严治党、加强党的建设的重要内容。成立由局党组书记任组长的廉洁文化建设领导小组，制定专项实施方案、配套制度，专班推进、专人负责、专项督办。选举产生局机关纪委，配备1名80后局机关纪委书记和4名委员，其中副处级以上干部3名。为省传染病防治院争取副处级专职纪委书记职数，配齐配强直属单位纪检干部。

二是深化理论武装，育强政治定力。将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述列入党组、党委理论学习中心组学习，开展集中学习11次，专题交流研讨5次，举办党纪学习教育专题读书班1期，通过“第一议题”学习习近平总书记重要讲话、文章、批示指示精神94次，真学真悟真信真用，以思想上的清醒保证用权上的清醒。

三是硬化理想信念，建强拒腐防线。巩固主题教育成果，常态化开展党史学习教育，深化党的性质宗旨教育，利用重大节点开展重温入党誓词、廉洁家风建设宣讲、讲述廉政故事等主题实践活动，把党的理想信念转化为自律的动力、自制的能力。

四是常化党纪教育，增强行动自觉。开展以《中国共产党纪律处分条例》和党内法规为重点的党纪学习教育，局党组成员带头讲廉政党课，直属单位党委成员、各党支部书记讲党纪主题党课70余场，深化以案说纪、以法明纪，推进学纪知纪明纪守纪的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

二、统筹推进建设，打好“三套牌”

一是打好制度建设“联牌”。制定廉政提醒谈心谈话、婚丧喜庆事宜报告、个人重大事项报告、公务接待、公车使用、财务审计、与派驻纪检组定期会商等多项制度，建立《加强新时代廉洁文化建设工作方案》《勤廉机关创建工作方案》《贯彻落实新时代新征程加快勤廉龙江建设的责任分工实施方案》等多个工作方案，局党组班子成员开展廉政提醒谈话22人次、任职谈话25人次，签订违规吃喝承诺书655份、拒绝违规操办和参加“升学宴”承诺书249份、家庭助廉承诺书213份，形成系统推进廉洁文化建设的有力保障。

二是打好监督执纪“硬牌”。严肃查办问题线索，对腐败问题发现一起查处一起，深入开展以案促改，实现查办一案、警示一片效果。

三是打好阵地建设“底牌”。建设廉政文化墙、党史教育走廊，筹建党建活动室、职工书屋，为党员、干部提供政治理论、廉政建设、法律法规、传统文化等书籍、报刊、视频，将廉洁文化融入日常、建在经常。

三、用好建设载体，实现“三提高”

一是强化警示教育，提高震慑力。召开党风廉政工作会议、警示教育大会，开展参观新康监狱、旁听职务犯罪庭审、参观廉政教育基地等警示教育活动3次，集中观看警示教育片3次，覆盖局机关全体党员干部、直属单位全体党员和风险岗位人员，进一步引导党员干部守底线、知红线、明戒线。

二是推进专项整治，提高整改力。开展疾控领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治、设备器械采购领域问题专项整治、违规吃喝专项整治、违规举办升学宴专项整治等6项整治，全省疾控系统自查自纠、排查检查发现问题130条、省级专项整治重点问题6条，已全部完成整改，为群众解难题办实事44条。

三是开展监督检查，提高落实力。建立日常监督提醒工作机制，发出提示、通知11次，切实将苗头性、倾向性问题提示在前、预防在先。抽调两名副处级干部与省卫健委、省中医药管理局联合开展全省全面清理行业内部公立医疗机构违规服务合作集中现场整治，局机关党委、机关纪委组建督查专班对局机关、直属单位开展“五一”、端午期间纠“四风”树新风、设备器械采购领域突出问题专项整治、违规吃喝专项整治督查20余次，以监督促进落实，以检查规范标准。