在党的坚强领导下，巡视巡察工作作为党内监督的重要手段，对于加强党的建设、维护党的纪律、推进全面从严治党具有重要意义。近年来，黑龙江联通积极探索“党建+巡察”互促融合的新模式，通过创新载体和机制，将党建工作与巡察工作深度融合，实现了巡察效能的显著提升和党组织建设的持续加强。

 省公司组织全省巡察工作培训

“党建+学习小组”：筑牢思想根基，引领巡察方向

在巡察工作中，始终坚持思想引领，将党建工作作为巡察工作的灵魂和指南。巡察组组建临时党支部，定期开展集中学习活动，将业务学习与党建知识学习相结合，形成了“党建+学习小组”的学习模式。通过深入学习党的最新理论成果、党纪党规等内容，特别是习近平总书记关于全面从严治党、巡视巡察工作的重要论述，引导巡察组成员坚定理想信念，加强党性修养，不断提升政治敏锐性和政治鉴别力。这一创新举措为巡察工作提供了坚实的思想基础和政治保障。

 省公司巡察组组建临时党支部

“党建+案例剖析”：提升业务能力，深化融合理解

在巡察培训中，创新性地引入“党建+案例剖析”的教学模式。选取具有代表性的巡察案例，从业务问题入手，深入剖析背后的党建缺失、管党治党不力等深层次原因。通过对案例的研讨分析，让巡察干部在掌握业务技巧的同时，深刻认识到党建工作对业务工作的引领和保障作用。这种教学模式不仅提升了巡察干部的业务能力，更深化了他们对党建与业务融合的理解，为巡察工作的高质量开展提供了有力支撑。

“党建+整改联动”：强化成果运用，推动持续发展

在巡察整改阶段，创新性地建立了“党建+整改联动”的机制。要求被巡察单位成立由党委书记担任组长的巡察整改工作领导小组，统筹党建和业务整改工作。通过建立整改台账，将业务问题整改与党建问题整改同部署、同落实、同检查、同考核，实现了整改工作的系统性和协同性。例如，在针对某单位业务发展滞后、服务质量不高的整改过程中，我们同步加强作风建设，开展党员先锋岗创建活动，发挥党员干部的模范带头作用，带动全体工作人员改进工作作风，提高工作效率和服务质量。这一创新举措不仅推动了巡察成果的有效运用和转化，更促进了党建与业务的深度融合和共同发展。

通过以上三种创新载体的运用，中国联通黑龙江省分公司党委成功构建了“党建+巡察”互促融合的工作格局。这一新模式不仅提升了巡察工作的效能和水平，更加强了党组织的建设和党员队伍的管理。未来，公司党委将继续深化“党建+巡察”的融合创新，推动巡察工作不断迈上新台阶，为全面从严治党贡献更大力量。