一年来，在省委坚强领导下，省直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真落实省委部署要求，以推动机关党建高质量发展为主题，以当好“三个表率”、建设模范机关为目标，推动机关党建工作取得扎实成效。

坚持以政治建设为统领，推动省直机关党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”

把带头做到“两个维护”作为机关党建的首要任务，持续深化政治机关建设，督促各部门领导班子成员围绕“强化政治机关意识”讲党课450余次，开展主题党日1.7万余次，举办年轻干部提升政治能力培训班，组织开展纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年系列活动，会同省委宣传部举办“红色传承·光耀黑土”主题征文和演讲比赛，36个作品获奖并展播，抒发了党员干部对党的无限忠诚和热爱。打造25家省直机关党建活动基地，组织4.5万名党员干部走进“红色课堂”，引导党员干部筑牢“身在最北方·心向党中央”的政治忠诚。推动省直机关扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，加强服务联络指导，制定发挥党支部示范带动作用指导意见，利用龙江机关党建平台刊发信息372篇，开展违反中央八项规定精神典型案例宣讲19次。充分发挥党建引领保障作用，制发促进机关党建与改革融合发展意见，把推进改革情况纳入党建督查，推动省委确定的383项改革任务落地见效。积极助力哈尔滨第九届亚冬会，组织615名省直机关志愿者参加开闭幕式彩排观演，依托88个“冰雪同梦 志愿同行”项目开展志愿服务。巩固模范机关建设成果，完善《模范机关建设目标体系》，征集推广优秀案例25个，示范带动各级党组织和党员干部向先进看齐、向模范学习。

 坚持以思想建设为基础，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

指导各部门严格执行“第一议题”制度，编发学习参考12期，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神。持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，组织开展“强思想、促振兴、话担当”学习交流活动，各部门撰写体会文章890余篇。把学习好宣传好贯彻好党的二十届四中全会精神作为重大政治任务，坚决落实省委十三届八次全会部署要求，举办各类宣讲116场，覆盖7.4万人。突出抓好领导干部和年轻干部理论学习，连续3年开展理论学习中心组学习列席旁听工作，实现省直部门全覆盖，召开中心组学习秘书培训交流会议，指导提升理论学习中心组学习规范化水平。依托674个青年理论学习小组，创新打造“青年思享汇”学习平台，举办学习交流活动4300余次，引导年轻干部持续深化党的创新理论武装。扎实做好思想政治工作，制发党员干部思想动态分析报告办法，举办省直机关党务干部意识形态专题学习培训会议，组建122人的省直机关党员骨干网评员队伍，引导党员在网络空间主动发声正确发声。

 坚持以组织建设为根基，增强机关基层党组织政治功能和组织功能

 持续夯实基层基础，以推进“四强六规范”党支部建设为抓手，引导机关基层党组织育典型、创品牌，打造党支部工作典型10个，推广党支部工作法14个，开展首批省直机关“身在最北方·心向党中央”党建品牌展播活动，选树示范品牌5个、典型品牌10个、优秀品牌20个，充分发挥党建品牌示范引领和辐射带动作用。严格落实基层党组织换届制度，健全按期换届提醒督促机制，编印《换届选举工作指南》，指导督促20个部门机关“两委”换届，考核审批机关“两委”书记52名。加强对事业单位党建工作指导，组织省直科研院所党务干部培训，在7个科研院所建立党建联系点。抓好党员队伍建设，严把“入口关”，发展党员1201名，做好流动党员管理工作。加强党员教育培训，举办党务干部等培训班10期、培训2067人，常态化开展省直机关“学习讲坛”，线上线下25万人次参加。推荐“党课开讲啦”党建案例入选全国机关党建创新成果示范案例，选送精品党课参加全省“身在最北方·心向党中央”党课大赛分获一、二等奖。坚持党建带群建，开展职工疗休养、送温暖等活动，慰问困难党员职工5124人，组织1007名先优职工疗休养，会同有关部门组织1.3万余名干部职工参加消化系统肿瘤和“四高”免费检测，举办省直机关全民健身运动系列赛事、1500余人参赛。省直机关工委荣获“2021—2024年度全国群众体育先进单位”“全国关心下一代工作先进集体”。

 坚持以压实党建责任为牵引，推动机关党建工作提质增效

 督促各部门党组（党委）认真履行机关党建主体责任，通过建立与部门党组（党委）沟通会商制度、制定新任机关“两委”书记任职谈话办法、开展机关党委书记抓基层党建工作述职评议考核等，推动党建各项工作落到实处。首次举办中省直部门新任党组（党委）领导班子成员落实机关党建“一岗双责”业务学习班，邀请中央和国家机关工委党建专家授课，236人参加学习，推动“关键少数”强化责任担当、提高履职能力。用好“四个体系”工作落实机制，分两轮对90个部门党建工作调研督导，发现5方面17类问题，及时督促改进提升。“推动机关党建高质量发展科学方法”、“推进能力作风建设常态化长效化”2项课题研究成果，分获全国机关党建课题研究一、二等奖，实现我省机关党建理论研究历史性突破。机关党建有关经验做法2次在全国会议上作交流发言。

  坚持以纪律作风建设为保障，营造省直机关风清气正的政治生态

  持续深化能力作风建设，连续3年举办全省机关公文写作“学讲比练”活动，今年13个市（地）、75个单位1530人参加，通报表扬197人，不断增强党员干部谋发展、抓落实的能力本领。加大风腐同查同治力度，省直机关纪检监察工委聚焦重点领域，严肃查处行业协会商会等特殊领域的腐败案件，同时指导督促省直各部门机关纪委切实强化监督执纪问责工作。推进勤廉机关建设，指导各部门开展警示教育活动，组织党员干部参观省廉政教育基地，会同省文联等部门举办首届“勤廉龙江”主题美术作品展，5000余人观展，营造风清气正、崇廉拒腐的良好社会风尚。