2025年，在省委的坚强领导下，在省直机关工委的有力指导下，省机关局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神和“7·29”重要指示精神，不断推动机关党的建设工作走深走实，为构建以资产管理为基础的机关事务工作高质量发展体系提供坚强保障。

坚持政治引领，铸牢忠诚品格

坚决贯彻落实习近平总书记“牢固树立政治机关意识”重要指示精神，不断提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，严守政治纪律。 严格执行“第一议题”制度。始终把党的政治建设摆在首位，切实落实书记领学责任，局党组会“第一议题”及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神35次，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。成立工作专班，组织推进会议8次，下发提示13期，定期调度、分类督导。举办专题读书班，邀请省纪委同志作专题辅导。坚持问题导向，局领导班子查找问题6个，梳理表现10个，班子成员查找问题25个，梳理表现29个，分级分类纳入问题清单。坚持开门教育，资金中心、幼教中心等分别通过线上问卷、家长开放日等方式征求意见，针对反馈问题立行立改。严格销号管理，先后2次通过召开局党组会专题研究，局领导班子6个问题全部销号。积极承接省委常委班子整改任务等工作成效被省委学习教育工作专班工作动态第8期、12期发布。有力推进巡视整改。作为中央巡视反馈意见整改牵头单位，配合省财政厅等单位负责“落实过紧日子要求不到位”问题整改，目前已经配合省委制定整改方案。对照中央巡视集中反馈通报的共性问题，第一时间成立工作专班，研究制定整改方案，明确整改措施、责任单位，坚决抓好问题整改。

坚持思想铸魂，夯实信仰根基

坚决贯彻落实习近平总书记“理论强，才能方向明、人心齐、底气足”重要指示精神，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。深化理论武装。领导干部带头研学，中心组集中交流12次，深入所在支部参加政治生活13次。局主要负责同志分别为在职党员和退休干部讲党课2次，其他班子成员讲党课5次，推动党员干部不断锤炼党性修养、夯实理论根基、锻造过硬作风。各基层党组织通过“三会一课”等方式学习500余次，青年理论学习小组开展交流200余次，推动全局党员干部学出坚定信仰、学出使命担当。守牢意识形态阵地。局党组会专题研究意识形态工作，及时传达学习有关通报精神。加强《龙江机关事务》、局网站、微信公众号等阵地管理，信息发布严格落实部门初审、专班复审、局领导终审“三审制”，全局意识形态工作保持稳定。1篇文章被《龙江机关党建》刊载，5篇文章被《中国机关后勤》刊载。加强思想政治工作。组织党员干部深入学习《中国共产党思想政治工作条例》，研究制定实施方案。组织开展庆祝中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年纪念活动，集中观看阅兵仪式、电影《731》，大力弘扬伟大爱国主义精神。组织新发展党员座谈会1次，开展分层级谈心谈话20余次。推动基层党组织将谈心谈话融入日常，对650余名党员思想状况分析研判，及时解决难题、维护稳定。 

坚持组织强基，筑牢战斗堡垒

坚决贯彻落实习近平总书记“以提升组织力为重点，锻造坚强有力的机关基层党组织”重要指示精神，推动基层党组织全面进步、全面过硬。压紧压实责任。召开全省机关事务暨党风廉政建设工作会议，对全年党风廉政建设工作系统部署。召开年度机关党建工作暨纪检监察工作会议，局主要负责同志同机关各处（室）、局属各单位负责人签订《党风廉政责任书》20份。专门组织召开局属事业单位党建会议，加强分类指导。规范组织建设。严格按照党章等规定，规范组织开展局直属机关党委、纪委换届，选优配强两委委员。按照规定程序完成基层党组织换届9个，及时做好党支部书记及支部委员增补。成立三亚流动党员党支部，确保学习有阵地、活动有场所。严格教育管理。组织开展年度党支部书记、纪检委员、党务工作者培训班，全面提升能力素质，不断夯实履职根基。严把发展党员入口关，9名预备党员按时转正，10名发展对象考核合格吸收为预备党员，指导党支部抓好积极分子教育培养。丰富群团工作。将精神文明创建工作融入日常，成为全省13个继续保留全国精神文明单位荣誉称号的中省直机关单位之一。资金中心被授予“黑龙江省级三八红旗集体”荣誉称号。利用春节等重要节点走访慰问老干部、生活困难党员等26人。组织19名职工参与疗休养，对患病住院、家中变故的4名干部职工关心慰问，有效传递党组织温暖。  

坚持作风塑形，涵养清风正气

坚决贯彻落实习近平总书记“持之以恒正风肃纪”重要指示精神，建设风清气正政治机关。持续深化专项整治。对违规吃喝突出问题再整治，紧盯“相互吃”“吃公函”等7个整治重点，进一步加强日常监督。坚持问题导向，局主要负责同志带头研究提出“八要八不要”工作要求，强调政治要求，明确正面清单，列出负面清单，进一步规范党员干部职工和物业服务人员行为。坚决整治形式主义为基层减负，制定6个方面28条工作措施，全局上下作风持续转变。持续深化警示教育。召开全局警示教育会议，传达中央、省委及全局违反中央八项规定精神典型案例，突出年轻干部、新提拔干部等“关键群体”，切实筑牢拒腐防变思想堤坝。编印《违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例》，对全局8起典型案例进行通报，深化以案为鉴、以案促改、以案促治。持续深化监督执纪。加强政治监督，敢于动真碰硬，对资金中心等3家局属单位开展常规巡察，推进全面从严治党向基层延伸。组织全体干部职工填报廉政档案700余份，对残疾人证持有情况实地排查，杜绝虚报假报。加强节前廉政提醒，节日期间对局属各单位值班纪律实地抽查50余次。

坚持党建融合，服务中心工作

坚决贯彻落实习近平总书记“围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合”重要指示精神，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。资产管理有实招。组织开展全省党政机关办公用房清查，摸清全省3398栋（处）、767.4万㎡办公用房底数。按照“一事一处一策”原则推进省级行政事业单位480处、建筑面积45.1万㎡闲置房产盘活利用。全力推进“合同能源三年行动计划”实施，目前建成项目110个、在建10个。开展全省机关食堂反食品浪费工作成效评估检查和节能宣传周等系列宣传活动，省级领导带头参与，60余万名职工广泛参与。服务群众有温度。省政府机关食堂综合服务对象多样化需求，服务对象满意度达96.1%。资金中心在哈尔滨市保障选房现场设立咨询服务点，实现职工贷款“一站式”办理。打造省直六园江北分园，实现省直机关幼教资源“一江两岸”覆盖。“三化”建设有突破。《黑龙江省机关事务管理条例》已通过省人大常委会审议，于2026年1月1日起正式施行，标志着全国首部地方性机关事务管理条例正式出台。对《党政机关办公用房管理平台使用指南》等3个省级地方标准开展评估，修订8项制度规范，进一步健全完善制度体系。加快推进数字化建设，搭建“五网五平台”，坚持“边使用边完善”，26个子系统全部上线运行，机关事务法治化标准化智能化建设取得明显成效。