省司法厅行政执法协调监督局党支部（以下简称监督局党支部）紧扣行政执法协调监督主责主业，坚持把组织生活嵌入业务攻坚一线、把党员作用发挥在监督前沿阵地，推动党建工作与执法监督业务深度融合，切实提升支部政治功能、组织功能和履职效能，以高质量党建引领行政执法监督工作高质量发展。

强化实践赋能，释放党建引领动能

监督局党支部始终以习近平法治思想为根本遵循，立足行政执法协调监督核心职能，聚焦党建与业务容易发生“两张皮”的问题，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署。一方面，激活全员参与内生动力，引导全体党员干部主动融入党建与业务融合实践，积极建言献策、担当作为，凝聚起共建共促的强大合力。另一方面，精准将重点业务交流会融入支部年度工作计划、“三会一课”核心内容，聚焦行政执法监督办案堵点难点集体会诊，精准破解。年初以来，围绕规范涉企行政执法专项行动、健全规范涉企行政执法长效机制、行政执法“三项制度”落实等重点任务，常态化开展工作交流、方法分享10余次，针对新出台的《行政执法监督条例》等法律法规、规范性文件，由骨干党员带头领学解读，切实统一监督尺度、提升专业素养，推动支部活动彰显鲜明的法治味、监督味、实战味。

强化机制创新，构建全域监督格局

监督局党支部创新构建“党建+监督”联动机制，推动行政执法监督从“单兵作战”向“协同共治”转型提质。将行政执法监督任务项目化，制发《2026年度黑龙江省行政执法协调监督工作方案》，提出3方面14项重点任务，对全年行政执法协调监督工作作出部署。健全“日常监督+重点监督+平台监督”三位一体监督模式，聚焦群众反映强烈的交通、卫健、农业农村、市场监管4个重点领域，线上抽查案卷131个，发现执法不规范、法律适用不准确等问题39个，制发监督通知书9份。深入开展平台监督，加强“亮码入企”推广应用，全量汇集检查信息，全程监督检查活动，防止行政检查“体外循环”。今年以来，全省开展涉企行政检查1.46万次，同比下降45.06%，实现检查频次压减、检查质效提升的双重目标。同时，聚焦长效机制建设，建立完善行政执法及监督制度247个，推动执法监督从个案纠治向类案规范、从问题整治向机制完善深化，持续织密全域监督网络、凝聚监督合力，全面提升行政执法监督的系统性、协同性、实效性。

强化作风锤炼，锻造过硬监督铁军

监督局党支部始终坚持严的基调、实的导向，以党建铸魂、以纪律塑形，着力锻造一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明的行政执法监督铁军。严格落实全面从严治党主体责任，常态化开展纪律教育，通过廉政党课、警示教育、谈心谈话、廉政风险排查等多种形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线和制度防线。大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，推动党员贴近基层、定点包保，建立1名书记、2名支委、7名党员包保13个地市的“127”三级包保工作机制，精准传导工作要求，加强业务指导，及时破解基层难题。

下一步，监督局党支部将持续深化党支部标准化规范化建设，丰富研讨形式、拓展实践载体，推动党建与业务融合成果转化运用。始终坚持以党建促业务、以业务验党建，持续锻造政治过硬、业务精湛、作风务实的行政执法监督队伍，以更有力的举措、更务实的作风，为全面推进严格规范公正文明执法、加快建设法治政府提供坚强保障。