为扎实推进机关党建“四有”建设，破解基层党建发展不均、特色不足、整改不实等问题。近日，双鸭山市直机关工委组织77家单位开展机关党建工作交叉互检，实现市直单位全覆盖，通过互查互评、互学互促，进一步推动全市机关党建工作提质增效。

本次互检坚持实事求是、查漏补缺、务求实效原则，紧扣年度党建重点任务和基层党组织标准化规范化建设要求，制定统一考评标准、明确检查重点、规范工作流程、严明工作纪律，锚定市直机关党建考评标尺，杜绝形式主义，确保检查工作严谨规范、落地见效。创新检查模式，抽调各单位优秀党务骨干组建专项检查组，采取随机抽签、交叉互评、集中反馈的方式，实现党建检查全覆盖、无死角。检查组细致核查各单位“三会一课”、发展党员、党费收缴、党员教育培训等基础工作台账，全面挖掘党建工作亮点，深入查摆台账归档不规范、党建业务融合不紧密等短板问题，做到精准把脉、靶向补短。各参检单位以检促学、以评促升，分享党建品牌创建、特色活动开展、党务实操落实等经验做法，交流党建赋能业务发展的有效举措，打破了以往党建工作各自为战的局面，实现了取长补短、共同进步。

此次交叉互检是一次全面的党建“政治体检”和党务实战练兵。下一步，双鸭山市直机关工委将建立常态化督查、交流、整改机制，持续补短板、树标杆、创特色，全面提升机关党建标准化、规范化水平，以高质量党建引领保障高质量发展。